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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und baue ein starkes Team auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf schlüsselfertige Bauprojekte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen neuen Bereich zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Tiefbauprojekten.
- Andere Informationen: Standorte in Hamburg und Norddeutschland verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter Tiefbau in spe (m/w/d) TOP-Chance für Bauing. Mit eigenen mittelständisch organisierten Tochtergesellschaften, integralen Planungsabteilungen und Fertigungswerken in ganz Deutschland bietet man dem privaten, institutionellen sowie dem öffentlichen Bauherrn die Planung und Realisierung anspruchsvoller schlüsselfertiger Gewerbe-, Industrie- und Bürogebäude an. Im Zuge des weiteren Wachstums des Unternehmens bietet sich versierten Tiefbauingenieuren und Technikern eine nicht alltägliche Chance fachlicher und persönlicher Profilierung: Zur weiteren Schärfung des Kompetenzprofils plant man die Gründung eines eigenen Tiefbaubereiches und sucht mit dieser Vakanz die zukünftige Leitung des Fachbereiches am Standort Hamburg (andere Standorte in Norddeutschland können alternativ angeboten werden). Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin übernimmt zunächst operative Projektaufgaben im Rahmen geplanter GU-Projekte innerhalb der Region Nord. Perspektivisch wird der zukünftige Stelleninhaber/die zukünftige Stelleninhaberin für den Teamaufbau und dessen Leitung verantwortlich sein. Erarbeitung wirtschaftlicher Tiefbaukonzepte für anspruchsvolle schlüsselfertige Industrie-, Büro- und Gewerbebauvorhaben, beispielsweise in den Themengebieten Baugrube, Fundamentierungen und Gründungen, Bodenmanagement, Entwässerung, Außenanlagen, etc. Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Bewertung von Projektanfragen sowie Prüfung von Ausschreibungen und Anfragen im Hinblick auf fachbezogene technische und kommerzielle Machbarkeiten Mitwirkung beim Aufbau und der Integration eines schlagkräftigen Teams qualifizierter Ausführungsplaner und Leistungseinkäufer sowie deren spätere verantwortliche Leitung Regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Planern sowie technische Beratung der Sales Manager und der Projektleiter Mehrjährige Berufserfahrung/vertiefte Kenntnisse in der Planung und/oder Abwicklung von Tiefbauprojekten sowie in der Ausschreibung und Vergabe relevanter NU-Leistungen Gutes Projektmanagement-Know-how Share on Facebook LinkedIn
Teamlead Project Management (m/w/d) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Project Management (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Tiefbaubranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Projektmanagement und im Tiefbau vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Teamleitung.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge im Tiefbau zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Interne Kommunikation
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu zeigen, wie du diese Werte in deiner zukünftigen Rolle als Teamleiter umsetzen kannst, um einen positiven Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Project Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Teamleiters im Tiefbau wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung von Tiefbauprojekten und das Projektmanagement erforderlich sind. Betone deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Tiefbau und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Tochtergesellschaften und die integralen Planungsabteilungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die verschiedenen Bereiche verstehst, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Projektmanagement-Know-how angewendet hast.
✨Zeige Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein schlagkräftiges Team aufbauen und leiten würdest, und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung mit.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen funktioniert und welche Erwartungen an die Teamleitung gestellt werden.
