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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung und technische Entwicklung in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein mittelständischer Systemanbieter für hochpräzise Metallbearbeitung mit 100 Mitarbeitenden in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Führung eines engagierten Teams und die Möglichkeit zur Prozessoptimierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präzisionsmechatronik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich und können über einen speziellen Link eingereicht werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Systemanbieter für hochpräzise Metallbearbeitung
Unser Auftraggeber ist ein technologisch versierter, mittelständischer Systemlieferant mit rund 100 Mitarbeitenden. Das Unternehmen mit Sitz im Großraum Hamburg produziert technisch anspruchsvolle Baugruppen und Komponenten für industrielle Anwendungen auf dem Gebiet der Präzisionsmechatronik und Feinwerktechnik. Im Zentrum des Erfolgs stehen Innovationskraft, ein moderner Maschinenpark sowie engagierte Teams mit tiefem Know-how. Geleitet wird das Unternehmen von einer zukunftsorientierten Doppelspitze . Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir daher eine Persönlichkeit mit technischer Exzellenz, klarem Führungsstil und unternehmerischem Denken – als Technischer Geschäftsführer (m/w/d) .
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Fertigungsbereiche sowie der technischen Entwicklung, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
Führung und Weiterentwicklung von rund 75 Mitarbeitenden über ein qualifiziertes Leitungsteam
Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Sinne von Effizienz, Qualität und Termintreue, mit dem Ziel der Operational Excellence
Enge Zusammenarbeit mit der kaufm. Geschäftsführung
Repräsentation der technischen Kompetenz des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Belegbare P&L-Verantwortung
Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen – idealerweise mit Schwerpunkt in Zerspanung, Montage oder Serienfertigung
Idealerweise fundierte Kenntnisse in industriellen Serienfertigungsprozessen in einem Mix aus mittleren Serien sowie hoher Komplexität
Moderne Führungspersönlichkeit, die ihr Umfeld inspiriert, integriert und weiterentwickelt
Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und Lean-Management
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer Pmit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel.gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
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Hamburg
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Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Systemanbieter für hochpräzise Metallbearbeitung Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Systemanbieter für hochpräzise Metallbearbeitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Präzisionsmechatronik und Feinwerktechnik auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Wettbewerber des Unternehmens und deren Innovationsstrategien. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, während des Gesprächs fundierte Fragen zu stellen, die dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Systemanbieter für hochpräzise Metallbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Geschäftsführer relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Exzellenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine P&L-Verantwortung und deine Erfolge in der Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Präzisionsmechatronik und Feinwerktechnik informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du die technischen Herausforderungen des Unternehmens verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Führungsstil klar kommunizieren
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du Teams motivierst und entwickelst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können helfen, deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für Effizienz und Qualität, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Vorbereitung auf Fragen zur P&L-Verantwortung
Da die Position P&L-Verantwortung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich gut darstellen können. Bereite dich darauf vor, wie du finanzielle Entscheidungen getroffen hast, die das Unternehmen positiv beeinflusst haben.
