Technischer Leiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Technischer Leiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Sachsen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Technischer Leiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Unser Mandant Unser Klient ist ein traditionsreiches und erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik mit mehr als 50 Mitarbeitern und einem Umsatzvolumen im soliden einstelligen Mio.-Bereich. Mit seinem Qualitätsanspruch sowie dem stabilen und gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm hat es sich in den vergangenen Jahrzenten einen exzellenten Ruf als verlässlicher und kompetenter Spezialist in den Bereichen Neubau, Sanierung und moderne Energiesysteme erarbeitet. Als 100-prozentiges Tochterunternehmen gehört es zu einer überregionalen Unternehmensgruppe mit leistungsstarken und zukunftsfähigen Betrieben im SHK-Bereich. Im Zuge der Weiterentwicklung wird nun der Technische Leiter (m/w/d) für einen Standort in Mitteldeutschland gesucht.

Ihre Aufgaben

Verantworten des reibungslosen Betriebsablaufs in allen technischen Bereichen des Unternehmens Operatives Führen und Weiterbilden der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Verantworten der Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung Unterstützen des Vertriebs bei der Akquisition in B2C/B2B-Projekten sowie bei Ausschreibungen Verantworten der Kalkulationen und Angebotserstellung von Projekten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Projektleitung Betreuen wichtiger Kunden sowie Teilnehmen an Bau- und Projektbesprechungen Weiterentwickeln von Prozessen, Standards und der technischen Organisation Mitwirken bei strategischen Entscheidungen und Umsetzen der abgeleiteten Maßnahmen Enges Zusammenarbeiten mit Einkauf, Kalkulation, Vertrieb und kaufmännischer Leitung Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister/Techniker) mit entsprechendem Praxiswerdegang Fundierte Kenntnisse im Bereich SHK sowie mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Belegbare Erfahrungen in der Personalführung Solider Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen und dem Vertragsrecht Hohe Digitalkompetenz und Prozessorientierung Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0650826 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München Verantworten des reibungslosen Betriebsablaufs in allen technischen Bereichen des Unternehmens Operatives Führen und Weiterbilden der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Verantworten der Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung Unterstützen des Vertriebs bei der Akquisition in B2C/B2B-Projekten sowie bei Ausschreibungen Verantworten der Kalkulationen und Angebotserstellung von Projekten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Projektleitung Betreuen wichtiger Kunden sowie Teilnehmen an Bau- und Projektbesprechungen Weiterentwickeln von Prozessen, Standards und der technischen Organisation Mitwirken bei strategischen Entscheidungen und Umsetzen der abgeleiteten Maßnahmen Enges Zusammenarbeiten mit Einkauf, Kalkulation, Vertrieb und kaufmännischer Leitung Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister/Techniker) mit entsprechendem Praxiswerdegang Fundierte Kenntnisse im Bereich SHK sowie mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Belegbare Erfahrungen in der Personalführung Solider Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen und dem Vertragsrecht Hohe Digitalkompetenz und Prozessorientierung

Technischer Leiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem inhabergeführten Familienunternehmen bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf operativer Bodenständigkeit und flachen Hierarchien basiert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken und von attraktiven Sozialleistungen sowie der Option auf Homeoffice zu profitieren. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch enge Zusammenarbeit in motivierten Teams.

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Kontaktdaten:

TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team