Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle neue Geschäftsfelder in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Rhein-Neckar-Region mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, moderne Vertriebswerkzeuge und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein modernes Führungsverständnis.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Wachstumsprozesses und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen in der Rhein-Neckar-Region und beschäftigt eine mehrere hundert Köpfe starke Mannschaft. Es verbindet hohe inhaltliche Kompetenz mit unternehmerischer Dynamik und hohen Gestaltungsspielräumen. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung und angetrieben von ambitionierten Wachstumszielen entsteht hier die Aufgabe eines Vertriebsgeschäftsführers (m/w/d) für den B2B-Bereich, die in diesem Zuschnitt neu ist. Der Stelleninhaber gestaltet gemeinsam mit den weiteren Geschäftsführern die strategische und operative Führung, entwickelt den Vertrieb sowie das Key Accounting systematisch weiter und hebt das Unternehmen so auf das nächste Umsatzniveau.
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für die Gesamtsteuerung des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsführung
- Vertriebliche Weiterentwicklung des Unternehmens und Erschließung neuer Geschäfts- und Kundenfelder
- Gesamtverantwortung für den bundesweiten Vertrieb: Gewinnung von Unternehmenskunden und Rahmenverträgen, Erschließung neuer Branchensegmente, Aufbau und Führung eines leistungsfähigen Vertriebsteams
- Etablierung moderner Vertriebssteuerung
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für Kunden und Funktion als Eskalationsstufe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine durch Erfahrung und Ergebnisse überzeugende Laufbahn
- Mehrjährige Führungsverantwortung mit klarem Vertriebsschwerpunkt in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen, bspw. als Vertriebsgeschäftsführer, Vertriebsleiter oder Key-Account-Manager; entscheidend sind Persönlichkeit und Kundenorientierung, nicht die genaue Branche
- Belastbare Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung von B2B-Vertriebsstrukturen
- Macher-Typ mit Abschlussstärke, der auch selbst auf Geschäftsleitungsebene akquirieren und verhandeln kann
- Belastbares Kontaktnetz zu industriellen Entscheidern und Einkaufsverantwortlichen im Mittelstand und/oder Konzernen
- Affinität zu digitalen Vertriebswerkzeugen und datenbasierter Steuerung
- Gestaltungserfahrung in Transformations- und Professionalisierungsphasen
- Verbindung aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskraft
- Modernes Führungsverständnis und sympathischer persönlicher Auftritt
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0480726 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
Vertriebsgeschäftsführer (m/w/d) Dienstleistungsunternehmen Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Klient bietet eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung im Herzen von Südwestdeutschland, wo Sie als kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) die Möglichkeit haben, mehrere Betriebe im SHK-Bereich strategisch weiterzuentwickeln. Die Unternehmensgruppe legt großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Unterstützung durch erfahrene Kollegen, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsgeschäftsführer (m/w/d) Dienstleistungsunternehmen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TOPOS Personalberatung GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TOPOS Personalberatung GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TOPOS Personalberatung GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TOPOS Personalberatung GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsgeschäftsführer (m/w/d) Dienstleistungsunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TOPOS Personalberatung GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TOPOS Personalberatung GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
