Vertriebsleitung Reifendienste (m/w/d) Region Stuttgart / Schwarzwald

Unser Mandant gehört zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen im Reifen-, Felgen- und Autoservicegeschäft in Deutschland. Familiengeführt, finanziell unabhängig und mit über 1 Mrd. EUR Umsatz, mehr als hundert eigenen Standorten und mehreren tausend Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein prägender Akteur der Branche - mit dem Hauptsitz in Südwestdeutschland.

Ihre Aufgaben

• Für die Vertriebsregion Stuttgart / Schwarzwald suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für neun Niederlassungen mit rund 120 Mitarbeitenden - mit P&L-Verantwortung und spürbarem Gestaltungsspielraum.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets: aktive Marktbearbeitung, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, gezielte Neukundengewinnung und Entwicklung regionaler Vertriebsmaßnahmen.
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kosten - Planung, Analyse und konsequentes Vertriebscontrolling auf Basis relevanter Kennzahlen.
• Identifikation von Marktpotenzialen, Initiierung und Umsetzung von Expansions- und Optimierungsmaßnahmen.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Niederlassungsleiter sowie der gesamten Vertriebsorganisation.
• Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Prozessstandards sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe.
• Sichtbare Präsenz in der Region, enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Alternativ gehen auch abgeschlossene kaufmännische Ausbildungen mit Weiterbildungen und technischem Bezug.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Führung dezentraler Organisationen im filialisierten Umfeld im Bereich Automotive, KFZ-Service-Werkstätten, Reifendienste.
• Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Marktanteilen und Kundenbeziehungen.
• Sicherheit im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
• Führungsstärke mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und klare Leistungsorientierung zu etablieren.
• Hands-on-Mentalität, hohe Präsenz vor Ort und Umsetzungsstärke.
• Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen von Vorteil.
• Persönlich: durchsetzungsstark, verbindlich, kommunikationsstark.

Was Sie erwartet

• Diese Position bietet weit mehr als eine klassische Vertriebsleiterrolle. Sie steuern eine der zentralen Regionen eines wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmens - mit echter unternehmerischer Verantwortung und dem Rückhalt eines erfolgreichen Familienunternehmens.
• Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Fixgehalt und leistungsorientierter variabler Komponente.
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und weitere Benefits.
• Perspektive: In einem aktiven Transformationsprozess entstehen Entwicklungsmöglichkeiten, die in einer stabilen Organisation selten sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 22560426 - gerne mit Ihren aussagefähigen Unterlagen.

Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.