Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle neun Niederlassungen im Vertriebsgebiet Stuttgart / Schwarzwald.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Reifen- und Autoservice mit über 1 Mrd. € Umsatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem aktiven Transformationsprozess.
- Warum dieser Job: Übernehme unternehmerische Verantwortung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führung dezentraler Organisationen im Automotive-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant gehört zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen im Reifen-, Felgen- und Autoservicegeschäft in Deutschland. Familiengeführt, finanziell unabhängig und mit über 1 Mrd. € Umsatz, mehr als hundert eigenen Standorten und mehreren tausend Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein prägender Akteur der Branche – mit dem Hauptsitz in Südwestdeutschland.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets: aktive Marktbearbeitung, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, gezielte Neukundengewinnung und Entwicklung regionaler Vertriebsmaßnahmen
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kosten – Planung, Analyse und konsequentes Vertriebscontrolling auf Basis relevanter Kennzahlen
- Identifikation von Marktpotenzialen, Initiierung und Umsetzung von Expansions- und Optimierungsmaßnahmen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Niederlassungsleiter sowie der gesamten Vertriebsorganisation
- Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Prozessstandards sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe
- Sichtbare Präsenz in der Region, enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Alternativ gehen auch abgeschlossene kaufmännische Ausbildungen mit Weiterbildungen und technischem Bezug
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Führung dezentraler Organisationen im filialisierten Umfeld im Bereich Automotive, KFZ-Service-Werkstätten, Reifendienste
- Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Marktanteilen und Kundenbeziehungen
- Sicherheit im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Führungsstärke mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und klare Leistungsorientierung zu etablieren
- Hands-on-Mentalität, hohe Präsenz vor Ort und Umsetzungsstärke
- Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen von Vorteil
- Persönlich: durchsetzungsstark, verbindlich, kommunikationsstark
Was Sie erwartet:
- Diese Position bietet weit mehr als eine klassische Vertriebsleiterrolle. Sie steuern eine der zentralen Regionen eines wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmens – mit echter unternehmerischer Verantwortung und dem Rückhalt eines erfolgreichen Familienunternehmens.
- Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Fixgehalt und leistungsorientierter variabler Komponente
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und weitere Benefits
- Perspektive: In einem aktiven Transformationsprozess entstehen Entwicklungsmöglichkeiten, die in einer stabilen Organisation selten sind
Vertriebsleitung Reifendienste (m/w/d) Region Stuttgart / Schwarzwald Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Unser Mandant ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Reifen- und Autoservicebereich mit über 1 Mrd. € Umsatz und zahlreichen Standorten in Südwestdeutschland. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Chance, in einer stabilen und wachsenden Organisation Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Transformationsprozessen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleitung Reifendienste (m/w/d) Region Stuttgart / Schwarzwald erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei sichtbar!
Mach dich in der Region Stuttgart / Schwarzwald bekannt! Präsentiere dich auf sozialen Medien wie LinkedIn und teile deine Erfolge im Vertrieb. Zeige, dass du ein aktiver Teil der Community bist und Interesse an der Branche hast.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen ausgebaut hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung Reifendienste (m/w/d) Region Stuttgart / Schwarzwald mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem stabilen, aber dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung verdeutlichen. Zeige, wie du Marktanteile ausgebaut und Kundenbeziehungen gestärkt hast – das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kennzahlen im Griff haben
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Du solltest nicht nur wissen, was sie bedeuten, sondern auch, wie du sie zur Steuerung deines Vertriebsgebiets nutzen kannst. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst und handelst.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Coaching-Ansatz zu beantworten. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine klare Leistungsorientierung zu etablieren. Das ist entscheidend für die Rolle der Vertriebsleitung.
