Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe digitale Inhalte und entwickle Qualitätsstandards für innovative juristische Produkte.
- Unternehmen: Führender juristischer Informationsanbieter mit digitaler Agenda im Süden Deutschlands.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Recht und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Juristischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation mit Interesse an Legal Tech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant gehört zu den führenden juristischen Informationsanbietern und hat seine Standorte im Süden Deutschlands. Im Rahmen der sich kontinuierlich erweiternden Anforderungen im Bereich QS, Daten und digitaler Entwicklungen wird zum Ausbau des Bereichs ein Jurist mit Interesse an digitalen Themen gesucht.
Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
- Mitverantwortung und Unterstützung der Stabsstelle Qualität: systematische und inhaltliche Prüfung von Datenstrukturen, Produkten und Produktionsprozessen
- Entwicklung und Pflege von Qualitätsstandards und Prüfroutinen entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette
- Erkennung und Behebung von Qualitätsmängeln in redaktionellen und technischen Abläufen
- Dokumentation und Weiterentwicklung von QM-Prozessen in enger Abstimmung mit Lektorat, IT und Produktion
Daten- und Projektmanagement
- Mitverantwortung für das unternehmensweite Datenmanagement
- Steuerung und Weiterentwicklung von Daten-Workflows (XML-basiert)
- Leitung und Koordination digitaler Projekte; Ansprechpartner für externe Dienstleister im digitalen Bereich
Redaktionssysteme und Content-Management
- Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Redaktionssystemen und CMS-Plattformen
- Organisation und Pflege der juristischen Entscheidungsdatenbank
KI und Zukunftsthemen
- Aufbau und Management von KI-Daten (Datenpflege, Strukturierung, Qualitätssicherung für KI-Anwendungen)
- Mitgestaltung der digitalen Transformation des Verlags
Ihr Profil
Fachlicher Hintergrund
- Juristischer Abschluss (Erstes und/oder Zweites Staatsexamen, Bachelor oder Master of Laws) oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Interesse an und nachweisliche Erfahrung mit digitalen Themen, Legal Tech und Dateninformatik
- Kenntnisse in XML-basierter Datenverarbeitung von Vorteil
- Alternativ: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren MINT-Faches
- Nachweisliche Kenntnisse an juristischen Fachinhalten, Rechtspublikation oder Legal Tech
- Bereitschaft, sich in juristische Fachthemen und Verlagsabläufe systematisch einzuarbeiten
Persönliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Überzeugungskraft
- Innovativ und ideenreich mit dem Blick für das Machbare und Notwendige
- Engagiert mit Lust auf Neues
- Überzeugter Teamplayer
- Intensive Einarbeitung durch den erfahrenen Stelleninhaber – umfassend und auf Augenhöhe
- Schlüsselrolle mit breitem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle Recht, Qualität und Technologie
- Stabiles, eigentümergeführtes Verlagsumfeld mit langer Tradition und klarer digitaler Agenda
- Kurze Entscheidungswege, ein verlässliches Umfeld und ein engagiertes Team.
Leistungsgerechte Vergütung. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Der Standort verfügt über eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten.
Jurist - Digital Operations & Content Quality Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung München GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem stabilen, eigentümergeführten Verlagsumfeld mit langer Tradition und klarer digitaler Agenda tätig ist. Die Mitarbeiter profitieren von einer intensiven Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Zudem bietet das Unternehmen eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vermögenswirksame Leistungen und Weihnachts- und Urlaubsgeld, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Süden Deutschlands macht.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung München GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist - Digital Operations & Content Quality erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du ein echter Teamplayer bist. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an digitalen Themen und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und digitale Transformation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist - Digital Operations & Content Quality mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Jurist im Bereich digitale Operationen interessierst und was dich an digitalen Themen fasziniert.
Betone deine Erfahrungen mit digitalen Themen:Da wir jemanden suchen, der sich mit Legal Tech und Dateninformatik auskennt, solltest du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in deiner Bewerbung hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit digitalen Tools gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Strukturiere deine Unterlagen klar:Eine übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut gegliedert sind. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen prägnant und relevant.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung München GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Rechtswelt vertraut. Informiere dich über Legal Tech und wie es die Branche verändert. Zeige im Interview, dass du nicht nur juristische Kenntnisse hast, sondern auch ein echtes Interesse an digitalen Themen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Qualitätsmanagement oder Datenverarbeitung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen und Fragen zu beantworten. Eine starke Kommunikationsfähigkeit wird dir helfen, im Team und mit externen Dienstleistern effektiv zu arbeiten.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Position Kenntnisse in XML-basierter Datenverarbeitung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Vertraue dich mit den Grundlagen von XML und Datenmanagement an, um im Interview sicher auftreten zu können.
