Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und operativ bei M&A-Prozessen und Veränderungsprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf M&A-Strategien und Integration.
- Vorteile: Best-in-Class Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch spannende M&A-Projekte und strategische Beratung.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, 2-5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über Uns
Das Operational Transaction Service (OTS) Team unseres Mandanten berät Kunden in den Bereichen M&A Strategy, Carve‑out und Post‑Merger‑Integration und unterstützt von der Konzeptionierung bis hin zur operativen Umsetzung. Bei der ganzheitlichen Begleitung des (M&A) Deal Cycles sucht unser Mandant Verstärkung für die Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.
Ihre Aufgaben
- M&A‑Strategie: Sie analysieren anorganische Wachstumspotenziale, identifizieren M&A‑Targets, bewerten strategische Fits und Synergien und zeigen nötige Änderungen im Geschäftsmodell auf.
- Post‑Merger‑Integration: In Ihrer Funktion beraten Sie umfassend zu Unternehmensübernahmen, von der Integrationsstrategie über die Definition des Operating Model bis zur Umsetzung.
- Carve‑out: Bei Verkauf und Ausgliederung von Unternehmensteilen unterstützen Sie konzeptionell und operativ über alle Betriebsfunktionen und erstellen Carve‑out‑Financials für Transaktionen.
- Operational Due Diligence: Zu Ihren Aufgaben zählen die Bewertung von operativer Leistungsfähigkeit, möglichen Wertsteigerungen, Marktpositionierung und Supply Chain des Targets.
- Kommunikation: Ob bei Klienten‑Workshops, Terminen, Präsentationen oder Coachings von jungen Mitarbeitenden – Sie verstehen es emphatisch, motivierend und zielorientiert zu agieren.
Ihr Profil
- Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen, (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbar, idealerweise als MBA oder promoviert.
- Zwei‑bis‑fünfjährige relevante Berufserfahrung, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in M&A, PMI, Carve‑out, ODD (in mindestens einem Bereich).
- Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte sowie großes Interesse an strategisch‑operativen Fragestellungen (Value Creation, Geschäftsmodelle, M&A).
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft (auch international) sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift).
Unser Mandant bietet
- Best‑in‑class Weiterbildung und Trainings.
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion‑Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.
(Senior) Consultant M&A - Post-Merger Integration (PMI) / Carve-out / ODD (m/w/d) Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung München GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vorstandsmitglieder, die sich in einem wertschätzenden und vertrauensvollen Umfeld engagieren möchten. Mit einem klaren Fokus auf christliche Werte und sozialer Verantwortung fördert das Unternehmen Vielfalt und Toleranz, während es gleichzeitig hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die Lage in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
Kontaktdaten:
TOPOS Personalberatung München GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant M&A - Post-Merger Integration (PMI) / Carve-out / ODD (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie TOPOS Personalberatung München GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei TOPOS Personalberatung München GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei TOPOS Personalberatung München GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von TOPOS Personalberatung München GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant M&A - Post-Merger Integration (PMI) / Carve-out / ODD (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an TOPOS Personalberatung München GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung München GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der TOPOS Personalberatung München GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
