Leiter Finanzen / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Leiter Finanzen / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mittelständisches Unternehmen des Sondermaschinenbaus

Unser Klient ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit einer dreistelligen Mitarbeiteranzahl, welches im westlichen Mecklenburg-Vorpommern beheimatet ist. Das Geschäft umfasst insbesondere die Planung, die Konstruktion und den Bau sowie die Inbetriebnahme von Hightech-Sondermaschinen und Lösungen für verschiedene Industrien. Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens wird nun die Position als Leiter Finanzen / Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in dieser Form neu geschaffen, so dass die Aufgabe u.U. auch ideal für einen Einstieg in die Führung geeignet ist.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für (Unternehmens-/Finanz-)Controlling, Rechnungswesen, Reporting und HR
• Führung des kaufmännischen Teams, wobei der Controlling-Teil (zumindest zunächst) im Wesentlichen selbst wahrzunehmen ist
• Verantwortung für Budget, Forecasts, Business Plänen und Analysen sowie den Abschluss
• Aufbau und Weiterentwicklung des Reportings und der KPI-Systeme
• Etablierung als kaufmännischer und unternehmerisch denkender Business Partner
• Unterstützung der anderen Führungskräfte als interner kaufmännischer Berater
• Verantwortung für Liquiditätsplanung und -steuerung
• Identifizierung von Stärken und Schwächen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen und Anteilseigner
• Projektmanagement im Rahmen bereichsübergreifender Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit relevanten Zusatzqualifikationen
• Erfahrung in einer kaufmännisch geprägten Position mit starkem Controllingbezug in Verbindung mit mindestens erster Führungserfahrung (disziplinarisch und/oder fachlich und/oder im Rahmen von Projekten), vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Selbstverständnis als „mitarbeitender Vorgesetzter“ und „Business Partner“ sowie eine mittelständische Prägung, die eine strategische Denkweise mit Freude an operativer Umsetzung und Hands-On-Arbeit kombiniert
• Sichere Beherrschung des gesamten Controllinginstrumentariums
• Unternehmerisch denkende Führungskraft mit modernem Managementstil
• Change- und Veränderungserfahrung
• Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
• Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0180324 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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