Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) Aufgabe mit Entwicklungsperspektive
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Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) Aufgabe mit Entwicklungsperspektive

Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) Aufgabe mit Entwicklungsperspektive

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft in der Retourenabteilung und optimiere Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen in der Textilbranche mit einem modernen Versandzentrum.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsperspektiven, dynamisches Arbeitsumfeld und hohe Gestaltungsspielräume.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Team und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem expandierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international agierendes und erfolgreich etabliertes Unternehmen der Textilbranche. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) in der operativen Logistik die Zukunft eines hochmodernen Versandzentrums mit! Der Logistikstandort befindet sich in Franken/Bayern, dort sind ca. 500 Mitarbeitende beschäftigt. Sie berichten direkt an die Standortleitung.

  • Organisation und Verantwortung des operativen Tagesgeschäfts der Abteilung Retouren
  • Erfassung und Analyse von Kennzahlen zur Steuerung des verantworteten Lagerbereichs
  • Durchführung der Personaleinsatzplanung
  • Erarbeitung und Umsetzung von Standards und Best-Practices
  • Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Standards in den Themen Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit
  • Enge interne Schnittstellenkommunikation mit dem Ziel der schnittstellenübergreifenden Performance
  • Überwachung, Verbesserung und nachhaltige Implementierung von Logistikprozessen anhand festgelegter Leistungskennzahlen
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Teams im 2-Schichtbetrieb

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Lagerwesen

Mehrjährige Erfahrung in einer Abteilungs-/Teamleiterposition im Bereich E-Commerce-Logistik, idealerweise mit Schwerpunkt Textil/Fashion

Erfahrung im Retourenmanagement ist von Vorteil

Natural Leadership Verständnis und Fähigkeit Ihre Teams zu motivieren

Strategische und zahlenorientierte Denkweise, insbesondere im Rahmen von Entscheidungsfindungsprozessen

Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung in Verbindung mit einer Hands-on Mentalität

Kenntnisse im Bereich Personaleinsatzplanung und im SAP (EWM)-System

Gute Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel

Englischkenntnisse auf gutem Kommunikationsniveau

Eine Aufgabe mit der Perspektive auf Ihre Weiterentwicklung

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem Omnichannel-Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Logistikprozessen und innovativen Technologien

Entfaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) Aufgabe mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: TOPOS Stuttgart

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Textilbranche zu arbeiten, wo Sie als Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Gestaltung moderner Logistikprozesse beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während Sie in einem hochmodernen Versandzentrum in Franken/Bayern Teil eines engagierten Teams werden. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Führungsposition, die Ihnen zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
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Kontaktperson:

TOPOS Stuttgart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) Aufgabe mit Entwicklungsperspektive

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der E-Commerce-Logistik, insbesondere im Fashion-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die nötige Soft Skills mitbringst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein. Das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Logistik Fashion E-Commerce (m/w/d) Aufgabe mit Entwicklungsperspektive

Führungskompetenz
Erfahrung in der E-Commerce-Logistik
Kenntnisse im Retourenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
Erfahrung mit SAP (EWM)-System
MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Englischkenntnisse auf gutem Kommunikationsniveau
Strategisches Denken
Zahlenorientierte Denkweise
Eigeninitiative
Zielorientierung
Hands-on Mentalität
Kommunikationsfähigkeit
Teamförderung und -entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Textilbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleitung Logistik im E-Commerce wichtig sind, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Retourenmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Stuttgart vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich E-Commerce-Logistik, insbesondere im Textilsektor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und im Retourenmanagement verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Natural Leadership-Fähigkeiten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um die Leistung zu steigern.

Kenntnisse über Logistikprozesse

Informiere dich über moderne Logistikprozesse und Best-Practices. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Prozesse überwachen und verbessern kannst, um die Effizienz zu steigern.

Zahlenorientierte Denkweise

Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine strategische und zahlenorientierte Denkweise unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.

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    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-15

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    TOPOS Stuttgart

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