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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle Strategien für Kostenoptimierung und Qualität.
- Arbeitgeber: Ein führender Hersteller von funktionalen Haushaltsprodukten mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einem respektvollen Team mit viel Handlungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Markführer mit 125 Jahren Erfolgsgeschichte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender mittelständischer Hersteller mit einem Umsatz im mittleren zweistelligen Mio. Bereich und produziert für den Bereich Home Care und Speziallösungen für den privaten Gebrauch. Sie treffen auch eine hohe Fertigungstiefe, eine internationale Marktpräsenz und einen klaren Anspruch: Qualität, Wirksamkeit und Lieferfähigkeit.
Für das inhabergeführte Unternehmen setzen wir auf Kandidat:innen mit Verbindlichkeit, Klarheit und Eigenverantwortung – und suchen Menschen, die nicht nur verwalten, sondern auch gestalten. Als Einkaufsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Einkauf – strategisch wie operativ.
- Führung und Entwicklung Ihres 2-köpfigen Teams
- Entwicklung und Umsetzung einer einkaufsstrategischen Ausrichtung mit Fokus auf Kostenoptimierung, Qualität und Versorgungssicherheit
- Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung strategisch relevanter Lieferanten
- Vertragsgestaltung, Preisverhandlungen und Risikomanagement auf Leitungsebene
- Sicherstellung der termingerechten Beschaffung aller Materialien
- Optimierung von Einkaufsprozessen und Bestellabwicklungen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Logistik und Entwicklung
- Budgetierung und Planung langfristiger und kurzfristiger Bedarfsmengen
- Lieferanten- und Materialbewertungen, sowohl für Vertrieb, Entwicklung und Zertifizierungssysteme
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Compliance-Richtlinien im Einkaufsprozess
- Aktive Abstimmung mit Geschäftsführung, Produktion, QS, F&E, Vertrieb, Logistik und Controlling
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen industriellen Einkauf, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen.
Erfahrung in der Beschaffung von Rohstoffen und Verpackungen.
Sicheres Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit.
Eigenständiges Arbeiten in Verbindung mit systematischer als auch pragmatischer Entscheidungsfreudigkeit.
Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und seriöses Auftreten.
Angemessene Reisebereitschaft.
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein großer Handlungsspielraum und viel entgegengebrachtes Vertrauen.
Die Möglichkeit den eigenen Verantwortungsbereich effektiv und effizient zu gestalten.
Ein offener, fairer und respektvoller Teamspirit, in dem konstruktive und lebendige Diskussionen geführt werden können.
Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Marktführer, der seit 125 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist.
Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und Firmenfahrzeug.
Einkaufsleitung (m/w/d) Bei einem mittelständischen Hersteller von funktionalen Konsumgütern im Haushalt Arbeitgeber: TOPOS Stuttgart
Kontaktperson:
TOPOS Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleitung (m/w/d) Bei einem mittelständischen Hersteller von funktionalen Konsumgütern im Haushalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Einkaufsleitung zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Einkauf und Supply Chain Management. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, wie du Kosten optimieren und gleichzeitig Qualität und Versorgungssicherheit gewährleisten kannst. Dies wird dir helfen, dich als starken Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleitung (m/w/d) Bei einem mittelständischen Hersteller von funktionalen Konsumgütern im Haushalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position der Einkaufsleitung. Betone deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und wie du zur Kostenoptimierung und Qualitätssicherung beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine Teamführungskompetenz bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Herstellers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einkaufsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Einkaufs und die Herausforderungen im Unternehmen beziehen. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Position und das Unternehmen.
