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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Sicherheitsstrategien für internationale Standards.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 3.000 Mitarbeitenden in der Stahlrohrproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitskultur und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im industriellen Umfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und Teil eines renommierten Konzerns. Mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit setzt die Gruppe Maßstäbe in der Herstellung von Präzisionsstahlrohren, Edelstahlrohren sowie Leitungs- und Großrohren. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Bereich Arbeitssicherheit.
- Führung & Organisation: Leitung eines kleinen Teams und Aufbau eines internationalen Netzwerks von Arbeitssicherheitskoordinator:innen.
- Strategische Weiterentwicklung: Steuerung des zentralen Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltausschusses (AGU).
- Kultur & Schulungen: Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen sowie Initiierung von Kulturveränderungsmaßnahmen für sicheres Arbeiten.
- Regulatorische Verantwortung: Ansprechpartner für Behörden, BG und andere Institutionen sowie Vertretung der Unternehmensinteressen in Gesetzgebungsverfahren.
- Analyse & Optimierung: Standardisierung von Gefährdungs- und Belastungsanalysen an allen Standorten sowie Datenaufbereitung und Reporting relevanter Kennzahlen.
- Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit.
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik) sowie Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder in Kürze abgeschlossen). Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld. Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitsschutz. Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil). Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke. Reisebereitschaft für internationale Einsätze.
Leistungsgerechte Vergütung mit einem Mix aus Fixum und Tantieme. Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an Ihre Zukunft. Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung. Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Head of Safety & Health (m/w/d) Arbeitgeber: TOPOS Stuttgart
Kontaktperson:
TOPOS Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Safety & Health (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Organisation einzubringen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und strategischen Ansätze zur Verbesserung der Arbeitssicherheit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Safety & Health (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Head of Safety & Health interessierst. Verknüpfe deine persönliche Motivation mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie deine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die spezifischen Anforderungen der Stelle qualifizieren.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Organisation anführen. Beschreibe, wie du Teams erfolgreich geleitet und ein internationales Netzwerk aufgebaut hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fachjargon ist, der möglicherweise nicht jedem Leser vertraut ist. Verwende eine präzise Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitssicherheit und wie du ein Team führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann.
✨Präsentation deiner Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Diskutiere, wie du ein internationales Netzwerk von Arbeitssicherheitskoordinator:innen aufbauen würdest und welche Kulturveränderungsmaßnahmen du initiieren möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufügen und sie weiterzuentwickeln.
