Apotheker/in für die Geschäftsleitung 80%

Apotheker/in für die Geschäftsleitung 80%

Thusis Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TopPharm Rhein Apotheke

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Apotheke und berate unsere Kunden kompetent.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Apotheke in einem wunderschönen Wander- und Skigebiet.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, gute Entlohnung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in einer gut organisierten Apotheke mit einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Eidgenössisches Apothekerdiplom oder gleichwertiges Diplom aus dem EU-Raum.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Wir suchen per 1. November 2025 ein/e Apotheker/in für die Geschäftsleitung 80%. Wir sind eine unabhängige, alteingesessene Apotheke (>150 Jahre) mit großem Stammkundschaft, inmitten eines wunderschönen Wander- und Skigebiets mit vielen Natur-Attraktionen. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.

Ihre Herausforderung

  • Geschäftsleitung
  • Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
  • Rezeptevalidierung und Kontrolle
  • Durchführen von Impfungen und pharmazeutische Dienstleistungen
  • Herstellungen von Rezepturen
  • Betreuung von Heimen und Institutionen
  • Sicherstellung der internen Qualitätsstandards (TopQ Apotheke)
  • Abdeckung vom Notfalldienst

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein eidgenössisches Apothekerdiplom oder gleichwertiges Diplom aus dem EU-Raum mit FPH-Titel und mit Bewilligung zur Ausübung des Berufes als Apotheker/in im Kanton Graubünden.
  • Sie sind selbständig, zuverlässig, verantwortungsbewusst, flexibel und haben Freude am Kundenkontakt.
  • Sie haben Spaß sich weiterzubilden.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und verstehen Mundart, weitere Sprachen sind willkommen.

Wir bieten

  • Eine gut organisierte Apotheke mit einem gut eingespielten und hilfsbereiten Team
  • abwechslungsreicher Arbeitsalltag
  • 5 Wochen Ferien, plus die Möglichkeit, nach Absprache 1x pro Monat 6 Tage am Stück freizuhaben
  • Gute Entlohnung und gute betriebliche Sozialleistungen
  • viele Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Erfahrungsaustausch mit erfahrenen Kolleginnen
  • Gratis Parkplatz und gute Anbindung an den ÖV

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Apotheker/in für die Geschäftsleitung 80% Arbeitgeber: TopPharm Rhein Apotheke

Als traditionsreiche Apotheke mit über 150 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld inmitten eines malerischen Wander- und Skigebiets. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer guten Entlohnung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Urlaubsregelung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Freizeit optimal zu gestalten. Bei uns stehen Teamgeist und persönliche Entwicklung im Vordergrund, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

TopPharm Rhein Apotheke

Kontaktdaten:

TopPharm Rhein Apotheke Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker/in für die Geschäftsleitung 80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Apotheke arbeiten oder dort schon mal waren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Kundenkontakt. Informiere dich über die Apotheke, ihre Geschichte und ihre Werte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Sprich über deine Erfahrungen in der Kundenberatung und wie du die Qualität der Dienstleistungen sicherstellen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker/in für die Geschäftsleitung 80% mit Bravour zu bestehen

Eidgenössisches Apothekerdiplom
FPH-Titel
Rezeptevalidierung
Impfungen durchführen
Pharmazeutische Dienstleistungen
Herstellung von Rezepturen
Betreuung von Heimen und Institutionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Apotheker/in und wie du diese in unsere Apotheke einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der fließend Deutsch spricht, also zeig uns deine Sprachkenntnisse auch in der schriftlichen Form.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TopPharm Rhein Apotheke vorbereitet

Informiere dich über die Apotheke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Apotheke verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Kundenberatung oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Apotheker/in unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Apotheke Wert auf Weiterbildung legt, solltest du während des Interviews aktiv nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse zu erweitern.