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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe M&A-Transaktionen durch und baue Finanzmodelle auf.
- Arbeitgeber: Führende internationale Investmentbank mit starkem Fokus auf den Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Klare Karriereentwicklung, internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung von Anfang an und arbeite direkt mit Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Investment Banking und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine führende internationale Investmentbank im mittleren Markt, sucht sowohl einen Associate als auch einen Vice President für sein M&A Healthcare-Team mit Sitz in Frankfurt.
Die Gelegenheit
- Teil eines sehr aktiven Deal-Teams mit starker Positionierung im mittleren Markt in Europa werden
- End-to-End-Transaktionsaus exposure mit echter Verantwortung ab dem ersten Tag
- Direkte Zusammenarbeit mit Senior Bankern, Kunden und Investoren
- Teil einer kollaborativen, internationalen Plattform mit starkem Deal-Flow
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten und langfristige Karriereentwicklung
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von M&A-Transaktionen über Buy-Side- und Sell-Side-Mandate
- Erstellung und Überprüfung von Finanzmodellen (DCF, LBO, Vergleichswerte) und Durchführung von Bewertungsanalysen
- Vorbereitung hochwertiger Kundenmaterialien, einschließlich Pitch Decks, IMs und Präsentationen
- Koordination von Due-Diligence-Prozessen und Verwaltung mehrerer Arbeitsströme
- Unterstützung der Kundeninteraktion und Kommunikation mit Investoren während des gesamten Transaktionszyklus (VP-Ebene)
- Leitung von Transaktionen von Anfang bis Ende, Pflege von Kundenbeziehungen und Förderung von Origination-Bemühungen (VP-Ebene)
- Mentoring und Überwachung von Junior-Teammitgliedern
Qualifikationen
- Associate: 4–6 Jahre Erfahrung im Investment Banking (M&A) oder Corporate Finance; nachweisliche Beteiligung an mehreren M&A-Transaktionen von Anfang bis Ende; starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Analyse
- Vice President: 6–9 Jahre Erfahrung im Investment Banking oder Corporate Finance; nachweisliche Erfolge bei der Leitung und Durchführung von M&A-Transaktionen von Anfang bis Ende; starke Führungs- und Kundenmanagementfähigkeiten
Allgemeine Anforderungen
- Starkes Verständnis von Unternehmensfinanzierung und Bewertungsmethoden
- Exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld zu arbeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch (verpflichtend)
Investment Banking Associate/Vice President Arbeitgeber: TopRecroot
Kontaktperson:
TopRecroot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Investment Banking Associate/Vice President
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Konferenzen und sprich mit anderen Investmentbankern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Investment Banking vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um im M&A-Bereich erfolgreich zu sein.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Investment Banking Associate/Vice President
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Individualität zählt: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifische Stelle an, für die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen. So stehst du aus der Masse heraus!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TopRecroot vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Investment Banking und speziell im M&A-Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Deals, die dein potenzieller Arbeitgeber abgeschlossen hat, und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bereite deine Finanzmodelle vor
Da du in der Position viel mit finanziellen Modellen arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du diese gut beherrschst. Übe DCF, LBO und vergleichbare Analysen, damit du im Interview selbstbewusst darüber sprechen kannst. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast, die für die Rolle erforderlich sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfahrungen in M&A-Transaktionen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg deiner Teams beigetragen hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Wert.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen, um deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Klienten zu demonstrieren.