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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Anpassung und Entwicklung von ERP-Systemen und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes, krisensicheres Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein angenehmes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für ERP-Anpassungs- und Entwicklungstickets inkl. inhaltlicher Ausarbeitung und Priorisierung
- Übersetzung von Fachbereichsanforderungen in umsetzbare Tickets für interne und externe Entwickler
- Operative Mitarbeit im Odoo-ERP-System (Konfiguration, Tests, Dokumentation)
- Verantwortung für das ERP-Support-Ticketsystem inkl. Sichtung, Priorisierung und Nachverfolgung
- Planung und Moderation notwendiger Abstimmungs-, Planungs- und Testtermine
- Koordination und fachliche Begleitung von Tests sowie Verantwortung für die fachliche Abnahme
- Begleitung von Releases inkl. Kommunikation an die Fachbereiche
- Unterstützung der Fachbereiche durch Dokumentation und kurze Schulungen
Das wünschen wir uns von dir
- Erfahrung im ERP-, Projektmanagement oder Business-Application-Umfeld (idealerweise Odoo oder vergleichbare Systeme)
- Erfahrung in der eigenständigen Betreuung, Priorisierung und Pflege von Anpassungs- und Entwicklungstickets
- Verständnis dafür, Anforderungen aus Fachbereichen strukturiert aufzunehmen und in umsetzbare Aufgaben zu überführen
- Sicheres Gespür für Prioritäten und Abhängigkeiten sowie die Fähigkeit, Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in Diskussionen mit Fachbereichsleitung zu bestehen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot an dich
- Sicherheit & Perspektive: Eine verantwortungsvolle Hands-on-Position in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen
- Faire Vergütung: Attraktive, leistungsbezogene Bezahlung plus Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsumgebung: Klimatisiertes Büro, top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
- Nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiter-Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Sonderkonditionen
- Gemeinschaft: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Überstundenausgleich und regelmäßige Team-Events
Hinweis: Bewerbungstext ist fokussiert auf ERP & PIM Application Manager (m/w/d). Bitte nenne deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung.
ERP & PIM Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Topregal Gmbh
Kontaktperson:
Topregal Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP & PIM Application Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme! Wenn du im Gespräch von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung unterstreichen. Sei konkret und bring Beispiele, die deine Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Lass uns wissen, wann du starten kannst und was deine Gehaltsvorstellung ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP & PIM Application Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als ERP & PIM Application Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topregal Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im ERP- und Projektmanagement, insbesondere mit Odoo oder ähnlichen Systemen, dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Anpassungs- und Entwicklungstickets erfolgreich betreut hast. Sei bereit, diese in der Diskussion zu erläutern und zu zeigen, wie du Prioritäten gesetzt und Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess sind immer gut!