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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Odoo-ERP-System und optimiere Prozesse für unser Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, krisensicheren Unternehmens mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, Jobrad-Leasing und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager im ERP-Umfeld ist erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Backlog-Verantwortung für unser Odoo-ERP-System: Selbstständige Führung, Priorisierung und Ausgestaltung von Anforderungen sowie Begleitung der Umsetzung
- Agile Projektsteuerung: Du übernimmst die Organisation von Sprint-Planungen, Daily-Meetings und Reviews sowie Sicherstellung der fokussierten Team-Zusammenarbeit
- Stakeholder-Management: Du nimmst Anforderungen aus allen Fachbereichen auf und bewertest sie kritisch
- Prozessanalyse & Optimierung: Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare User Stories und treibst Verbesserungen der betrieblichen Abläufe in Odoo voran
- Dokumentation & Schulung: Du dokumentierst neue Features, unterstützt Fachbereiche und teilst Wissen mit allen Unternehmensbereichen
- Release-Management: Planung, Koordination und Kommunikation neuer Features und Updates
- Dokumentation und Betreuung der Supportanfragen durch das Ticketsystem
- Regelmäßige Kommunikation mit allen betriebsübergreifenden Fachabteilungen und Usern
Das wünschen wir uns von dir
- Erfahrung als Product Owner, Projektmanager (m/w/d) oder Business Analyst im ERP-/IT-Umfeld, idealerweise mit Odoo oder vergleichbaren ERP-Systemen oder vergleichbare Erfahrung
- Idealerweise Erfahrung im agilen Projektmanagement Methoden (Scrum/Kanban) und Tools wie Jira/Confluence
- Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Prozessoptimierung
- Fähigkeit,klare Prioritäten zu setzen und Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in Diskussionen mit Stakeholdern zu bestehen
- Gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot an dich
- Sicherheit & Perspektive: Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen
- Faire Vergütung: Attraktive, leistungsbezogene Bezahlung plus Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsumgebung: Klimatisiertes Büro, top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
- Nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiter-Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Sonderkonditionen
- Gemeinschaft: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Überstundenausgleich und regelmäßige Team-Events – von Grillabenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten
Deine Zukunft bei uns
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt als „ERP Product Owner (m/w/d)“. Bitte nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
ERP Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Topregal Gmbh
Kontaktperson:
Topregal Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des ERP Product Owners zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und deinem Umgang mit Stakeholdern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Odoo und dessen Funktionen, falls du noch nicht damit vertraut bist. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und deren Potenzial für Prozessoptimierungen zu erkennen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des ERP Product Owners an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme, agile Projektmanagement-Methoden und Stakeholder-Management hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Odoo oder ähnlichen Systemen ein und betone deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Topregal Gmbh vorbereitest
✨Verstehe das Odoo-ERP-System
Mach dich vor dem Interview mit den Funktionen und Möglichkeiten des Odoo-ERP-Systems vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit diesem System verbunden sind, verstehst.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder-Management vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und ihre Anforderungen priorisiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld zu arbeiten.
✨Demonstriere deine agile Erfahrung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du Sprint-Planungen und Daily-Meetings organisiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Geschäftsanforderungen in klare User Stories übersetzt hast. Diskutiere, wie du betriebliche Abläufe analysiert und verbessert hast, um Effizienz zu steigern.
