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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die direkte Ansprechperson für unsere internationalen Kunden und unterstütze im Sales-Service.
- Arbeitgeber: Dynamisches, familiengeführtes Unternehmen mit Start-up-Spirit und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen mit tollen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Sprachkenntnisse in Italienisch, Spanisch und Englisch sowie MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Direkte Ansprechperson unserer italienisch-, spanisch- und englischsprachigen Kundschaft
- Aktiver Sales und After-Sales-Service
- Erstellungen von Angeboten, Rechnungen und Lieferscheinen bis hin zur Reklamationsabwicklung
- Auftrags- und Versandabwicklung
- Stammdatenpflege unserer italienisch-, spanisch- und englischsprachigen Kundschaft
- Unterstützung der Team- und Vertriebsleitung
- Eigenständige Projektabwicklung
- Erstellung von Entscheidungshilfen
- Telefonische Kundenberatung
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen im Bereich der Auftragsabwicklung/Vertrieb
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Italienisch (C1), Spanisch und Englisch
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, offen für Neues und Interesse an unkonventionellem Arbeiten in einem motivierten Team
Unser Angebot an dich:
- Sicherheit & Perspektive: Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen
- Faire Vergütung: Attraktive, leistungsbezogene Bezahlung plus Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsumgebung: Klimatisiertes Büro, top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
- Nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiter-Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Sonderkonditionen
- Gemeinschaft: Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Überstundenausgleich und regelmäßige Team-Events – von Grillabenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Bitte nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!
Italienisch-, spanisch- und englischsprachiger Sachbearbeiter für den Vertriebsinnendienst / Fremdsprachenkorrespondent (w/m/d) Arbeitgeber: TOPREGAL
Kontaktperson:
TOPREGAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Italienisch-, spanisch- und englischsprachiger Sachbearbeiter für den Vertriebsinnendienst / Fremdsprachenkorrespondent (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei TOPREGAL sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Italienisch-, spanisch- und englischsprachiger Sachbearbeiter für den Vertriebsinnendienst / Fremdsprachenkorrespondent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sprache ist der Schlüssel: Da du mit unserer internationalen Kundschaft kommunizierst, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Verhandle sicher in Italienisch, Spanisch und Englisch – das wird uns beeindrucken!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick bekommen. Das zeigt uns deine gewissenhafte Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPREGAL vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du mit italienisch-, spanisch- und englischsprachigen Kunden kommunizierst, solltest du deine Sprachkenntnisse im Interview aktiv einbringen. Übe einige typische Verkaufsgespräche oder Kundenanfragen in diesen Sprachen, um zu zeigen, dass du nicht nur die Sprache sprichst, sondern auch die Kultur verstehst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Auftragsabwicklung und im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Zeige deine Flexibilität
Das Unternehmen sucht jemanden, der offen für Neues ist. Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder unkonventionelle Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.