Junior Product Owner - Audio Devices (m/w/d)

Junior Product Owner - Audio Devices (m/w/d)

Aachen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
topsystem GmbH (EPG)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue innovative Audio-Geräte und organisiere technische Abläufe im Produktentwicklungsteam.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das an der Spitze der digitalen Logistik steht.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationales Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audio-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Elektrotechnik und erste Erfahrungen im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Junior Product Owner - Audio Devices (m/w/d) leisten Sie Ihren Beitrag zur digitalen und smarten Logistik von morgen! Konkret werden Sie Teil des Product Development-Teams unserer Voice Solutions-Sparte und organisieren die technischen und administrativen Abläufe der LYDIA-Voice-Audioprodukte.

Tätigkeiten Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

  • Als Junior Product Owner betreuen Sie eines oder mehrere unserer LYDIA Voice-Audiogeräte.
  • Sie sind technische Ansprechperson für die von Ihnen betreuten Produkte.
  • Sie beobachten technologische Trends (Bluetooth, Knochenschall, Audioverarbeitung) sowie regulatorische Rahmenbedingungen und analysieren deren Relevanz für ihre Produkte.
  • Sie unterstützen bei der Erfassung und Übersetzung von Kundenbedürfnissen in User Stories und priorisieren das Produkt-Backlog.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Produkte mit, arbeiten gemeinsam im Team an Lösungen und unterstützen die Koordination zwischen Entwicklung und Produktion.
  • Sie vermitteln Ihr Produktwissen in zielgerichteten Schulungen.

Anforderungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte) im Produktmanagement oder Projektumfeld sind von Vorteil.
  • Sie haben Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern (Zulieferern und Kunden).
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum oder Kanban).
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch- und Englisch runden Ihr Profil ab.

Bewerbungsprozess

  • Erstes Gespräch
  • Zweites Gespräch
  • Vertragsangebot

Junior Product Owner - Audio Devices (m/w/d) Arbeitgeber: topsystem GmbH (EPG)

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Junior Product Owner - Audio Devices (m/w/d) aktiv zur Entwicklung smarter Audioprodukte beitragen können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung schätzt, und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Ausstattung, die Ihre Kreativität und Produktivität unterstützt.

topsystem GmbH (EPG)

Kontaktdaten:

topsystem GmbH (EPG) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Product Owner - Audio Devices (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Audio-Technologie und über unser Unternehmen. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, deine Soft Skills zu zeigen! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend für die Rolle als Junior Product Owner. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Owner - Audio Devices (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Produktmanagement
Agile Methoden
Scrum
Kanban
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Product Owner reizt. Ein bisschen Enthusiasmus kann viel bewirken!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei topsystem GmbH (EPG) vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den LYDIA Voice-Audioprodukten vertraut. Informiere dich über die neuesten technologischen Trends wie Bluetooth und Knochenschall, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und die Produkte aktiv beobachtest.

Bereite User Stories vor

Überlege dir einige Beispiele für User Stories, die du in der Vergangenheit erstellt hast oder die du für die LYDIA-Produkte entwickeln würdest. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und in technische Anforderungen umsetzen kannst.

Agile Methoden im Fokus

Wenn du Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Bereite ein Beispiel vor, wie du in einem Team gearbeitet hast, um ein Produkt iterativ zu verbessern. Das zeigt deine Teamfähigkeit und dein Verständnis für agile Prozesse.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.