Junior Sales Manager DACH (m/w/d)

Junior Sales Manager DACH (m/w/d)

Aachen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze beim Vertrieb innovativer Sprachlösungen und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Sei Teil der topsystem GmbH und gestalte die Logistik von morgen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für kreative Ideen und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernster AI-Technologie und forme die Zukunft der Logistik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Vielfältige Aufgaben erwarten Ihr Engagement: Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Junior Sales Manager DACH (m/w/d) leisten Sie Ihren Beitrag zur digitalen und smarten Logistik von morgen! Konkret werden Sie Teil eines innovativen Teams in dem Bereich Voice Solutions und unterstützen aktiv bei der Vermarktung unserer marktführenden, AI-basierten Sprachsoftware LYDIA Voice.

Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

  • Sie unterstützen beim Vertrieb unserer Sprach- und IT-Lösungen – von der Kundenansprache bis zur Implementierung vor Ort.
  • Sie wirken aktiv beim Ausbau unserer Kundenbeziehungen mit und begleiten die Betreuung bestehender Kunden.
  • Sie analysieren Kundenanforderungen, erstellen erste Bedarfsanalysen und bereiten vertriebsrelevante Unterlagen vor.
  • Sie helfen bei der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Ausschreibungsunterlagen.
  • Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein und begleiten unser Marketing-Team auf Fachmessen und Veranstaltungen.

Ihr interessantes Profil runden Sie mit folgenden Qualifikationen ab:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben erste praktische Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, z. B. durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder einen Berufseinstieg.
  • Sie haben Interesse an IT-Lösungen und logistischen Prozessen und bringen idealerweise eine technische Affinität mit.
  • Sie haben eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Kunden.
  • Sie haben eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.

Junior Sales Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: topsystem GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich digitale und intelligente Logistik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bieten. In Frankreich profitieren Sie von einem dynamischen Markt mit vielfältigen Herausforderungen und Chancen, die Ihre Karriere vorantreiben werden.

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Kontaktdaten:

topsystem GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager DACH (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und den Unternehmen, die dich ansprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten in der Branche. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Jobangebote zu entdecken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenansprache
Bedarfsanalyse
Angebotserstellung
Kalkulation
Ausschreibungsunterlagen
Vertriebsstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du im Vertrieb gearbeitet hast oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei topsystem GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die topsystem GmbH und ihre Produkte, insbesondere die LYDIA Voice Software, zu erfahren. Zeige dein Interesse an der digitalen Logistik und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Ob es um Kundenansprache oder die Erstellung von Angeboten geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager DACH zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Vertriebsstrategie und die Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören. So kannst du sicherstellen, dass du die Anforderungen und Wünsche des Unternehmens verstehst.