Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einzelhandelsoperationen und optimiere Prozesse für den deutschen Markt.
- Unternehmen: Wachsendes internationales FMCG-Unternehmen mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährlicher Bonus und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Einzelhandels in Deutschland.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Englisch sowie Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Top Talent Recruitment arbeitet mit einem wachsenden internationalen FMCG-Unternehmen zusammen, um einen deutschsprachigen Retail Operations Lead mit Sitz in Frankfurt zu rekrutieren. Dies ist eine spannende Gelegenheit, die Verantwortung für die Einzelhandelsoperationen zu übernehmen und eine Schlüsselrolle bei der Expansion des Unternehmens auf dem deutschen Markt zu spielen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Übernahme der Verantwortung für die Einzelhandelsoperationen auf dem deutschen Markt und Sicherstellung einer effizienten täglichen Ausführung
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Einzelhandelspartnern und wichtigen Interessengruppen
- Koordination operativer Aktivitäten über mehrere Einzelhandelskonten und Vertriebskanäle
- Überwachung der Einzelhandelsleistung und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der operativen Effizienz
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Einzelhandelsprozessen und operativen Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Umsetzung der Wachstumsstrategie des Unternehmens in Deutschland
- Identifizierung operativer Herausforderungen und Umsetzung praktischer, lösungsorientierter Verbesserungen
- Erstellung von Berichten und regelmäßige Geschäftsupdates für das Management
- Periodische Reisen in die Niederlande zur Zusammenarbeit, Planung und operativen Abstimmung
- Unabhängiges Arbeiten bei voller Übernahme von Verantwortlichkeiten und Geschäftsergebnissen
Anforderungen:
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Geschäft Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Vorherige Erfahrung im Einzelhandel innerhalb des deutschen Marktes
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhandelsketten wie EDEKA, Rossmann, dm oder ähnlichen Einzelhandelsnetzwerken ist sehr bevorzugt
- Starkes Verständnis von Einzelhandelsoperationen, Vertriebsprozessen und Kontokoordination
- Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit einer proaktiven und lösungsorientierten Denkweise
- Fähigkeit, effektive Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen
- Kommerzielle Sensibilität und ein hohes Maß an Verantwortung
- Bereitschaft zu reisen nach Gouda, Niederlande, etwa ein bis zwei Tage pro Monat
- Vorherige Erfahrung im FMCG-Bereich ist von Vorteil
- Erfahrung in der Unterstützung des Starts oder Wachstums eines neuen Marktes oder Geschäftsbereichs ist von Vorteil
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket basierend auf Erfahrung
- Jährlicher Leistungsbonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten für erfahrene Kandidaten
- Montag bis Freitag Arbeitszeit ohne Wochenendarbeit
- Hohe Autonomie und Eigenverantwortung
- Gelegenheit, die deutsche Einzelhandelsoperation aufzubauen und zu gestalten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und Mentoring während der Einarbeitung
- Starke Karriereentwicklung und zukünftige Führungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens
- Und vieles mehr!
Retail Operations Lead (German) Arbeitgeber: TopTalent Recruitment Agency
Als Arbeitgeber bietet unser wachsendes internationales FMCG-Unternehmen in Frankfurt eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Retail Operations Lead. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einer hohen Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur direkten Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsklima ohne Wochenendarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, jährlichen Leistungsboni und starken Karrierechancen in einem dynamischen Markt.
Kontaktdaten:
TopTalent Recruitment Agency Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Operations Lead (German) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von TopTalent Recruitment Agency zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von TopTalent Recruitment Agency, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie TopTalent Recruitment Agency besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Operations Lead (German) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit TopTalent Recruitment Agency das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von TopTalent Recruitment Agency widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei TopTalent Recruitment Agency verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TopTalent Recruitment Agency vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die TopTalent Recruitment Agency vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
