Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion durch Digitalisierung und Modernisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Kenntnisse in Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen Leiter (m/w/d) Instandhaltung / Werkstechnik, der die technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sicherstellt, ein Team führt und aktiv an der Weiterentwicklung der Werkstechnik sowie an Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten mitwirkt. Die Position kombiniert operative Verantwortung mit strategischem Einfluss auf die Produktionsprozesse.
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Organisation von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Analyse von Störungsmeldungen, Fehlerdiagnose und nachhaltige Störungsbeseitigung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
- Mitwirkung an Projekten zur Modernisierung, Effizienzsteigerung und Digitalisierung der Produktion
- Budget- und Kostenplanung für Instandhaltungs- und Investitionsprojekte
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriemechanik oder Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Erfahrung mit Führungsverantwortung in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Kenntnisse in Wartung, Automatisierung und SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7/TIA‑Portal)
- Erfahrung mit DGUV V3‑Prüfungen und idealerweise mit KNX‑, Pneumatik‑ und Regelungstechnik
- Hohes technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Führungsstärke
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen Produktionsumfeld
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit
- Beteiligung an Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten
- Flache Hierarchien und wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: TopTier Global Management GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Leiter Instandhaltung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen Produktionsumfeld zu arbeiten, das auf langfristige Perspektiven und Sicherheit setzt. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten mitzuwirken und Ihre Führungsstärke in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
TopTier Global Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Technik und Instandhaltung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du das Team in der Instandhaltung unterstützen kannst und welche Ideen du für die Modernisierung hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TopTier Global Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Wartung, Automatisierung und SPS-Programmierung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Modernisierungsprojekten
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Modernisierung der Produktion. Zeige im Interview, dass du nicht nur die operative Verantwortung verstehst, sondern auch strategisch denken kannst und aktiv an solchen Projekten mitwirken möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
