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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Türlösungen für anspruchsvolle Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Schweizer Traditionsunternehmen mit Fokus auf Technologie und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein tolles Mitarbeiterrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Ingenieurabschluss und mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und technischem Wissen erarbeiten Sie mit Ihrem Team massgeschneiderte Tür-Lösungen für die anspruchsvolle Kundschaft in der Deutschschweiz und stellen deren zeit- und kostengerechte Produktion, die Installation und den Service über den gesamten Lebenszyklus sicher.
Ihre Aufgaben
- Ausarbeitung und Umsetzung der Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam und dem Headquarter der Gruppe
- Ausarbeitung und Umsetzung der Budgets gemeinsam mit dem Managementteam
- Sicherstellung effizienter Vertriebsaktivitäten in Verbindung mit gezielten Marketingmassnahmen, um die Marktdurchdringung weiter zu steigern und das Image der Marke weiter zu fördern
- Sicherstellung der technischen Konzeption von Türlösungen, ihrer Produktion und Installation – termingerecht und innerhalb der kalkulierten Kosten
- Sicherstellung einer professionellen Serviceorganisation (Wartung und Reparatur)
- Sicherstellung der hohen Qualität der Produkte und Dienstleistungen durch angemessene Prozesse und Qualitätskontrollen
- Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der Infrastruktur, Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge durch angemessene Wartung
- Verantwortung für die finanzielle Führung, inkl. P&L und Budget
- Verantwortung für die Einhaltung der lokalen Gesetze, Arbeitsschutzvorschriften sowie internen Regeln und Vorschriften der Gruppe
- Führung eines motivierten und starken Managementteams mit Unternehmergeist und durch Vorleben der leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Zusätzlich zu den Aufgaben des Geschäftsführers direkte Verantwortung für die Niederlassung Zürich
Ihre Qualifikationen
- Elektro- oder Maschinenbauingenieur (ETH, Universität, FH) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer einer KMU mit entsprechendem Leistungsausweis
- Grosse Erfahrung in Industriebetrieben mit Produktion
- Starker Wille die Wachstumsstrategie langfristig umzusetzen
- Sehr analytisch und strukturiert denkende Persönlichkeit mit ausgesprochener Umsetzungsstärke und Hands-on Mentalität
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Akquiseerfahrung sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Innovativ und hervorragende technische Kompetenz
- Begeisterungsfähige und zupackende Führungspersönlichkeit mit Charisma, hoher Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten
- Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Gute IT-Kenntnisse (ERP, MS-Office)
- Bereitschaft für Reisetätigkeit in der Schweiz
Unser Angebot
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Gute ÖV-Anbindung, gratis Parkplatz
- Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant
Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann reichen Sie uns noch heute Ihre vollständige Online-Bewerbung ein.
Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
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Geschäftsführer Arbeitgeber: TORMAX Schweiz AG
Kontaktperson:
TORMAX Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften in der Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Türlösungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen im Bereich Maschinenbau und Elektroengineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und finanziellen Führung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Budgets verwaltet und die finanzielle Gesundheit eines Unternehmens sichergestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Geschäftsführer wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TORMAX Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Strategie des Unternehmens und wie deine Rolle als Geschäftsführer dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien umgesetzt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur förderst.
✨Technisches Wissen betonen
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, deine Kenntnisse im Bereich Elektro- oder Maschinenbau zu erläutern. Zeige, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
