Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Türlösungen für anspruchsvolle Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Traditionsunternehmen mit Fokus auf Technologie und Qualität.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein tolles Mitarbeiterrestaurant.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Elektro- oder Maschinenbauingenieur mit Führungserfahrung in KMUs und starkem analytischen Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.
Die TORMAX produziert qualitativ hochstehende Tür- und Torsysteme in eigenen Fabriken in der Schweiz. Diese werden durch gut ausgebildete Techniker montiert und während der ganzen Lebensdauer professionell unterhalten. Die TORMAX Schweiz AG ist, mit Ausnahme der Westschweiz, landesweit tätig mit Hauptsitz in Bülach-Zürich und einer Niederlassung in Bern. Die Westschweiz wird durch die Schwestergesellschaft TORMAX Iffland abgedeckt.
Die TORMAX Schweiz AG sucht einen unternehmerisch denkenden
Geschäftsführer (m/w)
Mit Begeisterung und technischem Wissen erarbeiten Sie mit Ihrem Team massgeschneiderte Tür-Lösungen für die anspruchsvolle Kundschaft in der Deutschschweiz und stellen deren zeit- und kostengerechte Produktion, die Installation und den Service über den gesamten Lebenszyklus sicher.
Ihre Aufgaben
- Ausarbeitung und Umsetzung der Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam und dem Headquarter der Gruppe - Ausarbeitung und Umsetzung der Budgets gemeinsam mit dem Managementteam - Sicherstellung effizienter Vertriebsaktivitäten in Verbindung mit gezielten Marketingmassnahmen, um die Marktdurchdringung weiter zu steigern und das Image der Marke weiter zu fördern - Sicherstellung der technischen Konzeption von Türlösungen, ihrer Produktion und Installation - termingerecht und innerhalb der kalkulierten Kosten - Sicherstellung einer professionellen Serviceorganisation (Wartung und Reparatur) - Sicherstellung der hohen Qualität der Produkte und Dienstleistungen durch angemessene Prozesse und Qualitätskontrollen - Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der Infrastruktur, Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge durch angemessene Wartung - Verantwortung für die finanzielle Führung, inkl. P&L und Budget - Verantwortung für die Einhaltung der lokalen Gesetze, Arbeitsschutzvorschriften sowie internen Regeln und Vorschriften der Gruppe - Führung eines motivierten und starken Managementteams mit Unternehmergeist und durch Vorleben der leistungsorientierten Unternehmenskultur - Zusätzlich zu den Aufgaben des Geschäftsführers direkte Verantwortung für die Niederlassung Zürich
Ihre Qualifikationen
- Elektro- oder Maschinenbauingenieur (ETH, Universität, FH) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer einer KMU mit entsprechendem Leistungsausweis - Grosse Erfahrung in Industriebetrieben mit Produktion - Starker Wille die Wachstumsstrategie langfristig umzusetzen - Sehr analytisch und strukturiert denkende Persönlichkeit mit ausgesprochener Umsetzungsstärke und Hands-on Mentalität - Ausgeprägte Kundenorientierung und Akquiseerfahrung sowie hohes Qualitätsbewusstsein - Innovativ und hervorragende technische Kompetenz - Begeisterungsfähige und zupackende Führungspersönlichkeit mit Charisma, hoher Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten - Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse - Gute IT-Kenntnisse (ERP, MS-Office) - Bereitschaft für Reisetätigkeit in der Schweiz
Unser Angebot
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen - Gute ÖV-Anbindung, gratis Parkplatz - Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant
Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann reichen Sie uns noch heute Ihre vollständige Online-Bewerbung ein.
Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
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Geschäftsführer (m/w) Arbeitgeber: TORMAX Schweiz AG
Als Geschäftsführer in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Technologie, Qualität und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten zeitgemäße Anstellungsbedingungen, umfassende Sozialleistungen sowie ein hervorragendes Mitarbeiterrestaurant, das zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem motivierten Team, das gemeinsam an der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Tür- und Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Leitung von Teams belegen. Betone, wie du ein motiviertes Team aufbauen und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern kannst.
✨Engagement für Qualität und Innovation
Sei bereit, konkrete Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du die Qualität der Produkte und Dienstleistungen verbessern und innovative Lösungen entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position des Geschäftsführers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Türlösungen und deine Führungskompetenzen.
Hebe deine Erfolge hervor:In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge als Geschäftsführer anführen. Zeige, wie du Budgets verwaltet, Strategien umgesetzt und Teams erfolgreich geführt hast.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TORMAX Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Strategie des Unternehmens und wie deine Rolle als Geschäftsführer dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgets verwaltet, Teams geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Geschäftsführer ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
