Geschäftsführer (m/w)

Geschäftsführer (m/w)

Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle maßgeschneiderte Türlösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Schweizer Traditionsunternehmen mit Fokus auf Technologie und Qualität.
  • Vorteile: Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein tolles Mitarbeiterrestaurant.
  • Weitere Informationen: Gute ÖV-Anbindung und gratis Parkplatz für eine bequeme Anreise.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie und führe ein starkes Managementteam zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Geschäftsführer in der Industrie und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender schweizerischer Hersteller von Tür- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500+ zertifizierte Distributoren. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert. Die TORMAX produziert qualitativ hochstehende Tür- und Torsysteme in eigenen Fabriken in der Schweiz. Diese werden durch gut ausgebildete Techniker montiert und während der ganzen Lebensdauer professionell unterhalten. Die TORMAX Schweiz AG ist, mit Ausnahme der Westschweiz, landesweit tätig mit Hauptsitz in Bülach-Zürich und einer Niederlassung in Bern. Die Westschweiz wird durch die Schwestergesellschaft TORMAX Iffland S.A. abgedeckt. Die TORMAX Schweiz AG sucht einen unternehmerisch denkenden Mit Begeisterung und technischem Wissen erarbeiten Sie mit Ihrem Team massgeschneiderte Tür-Lösungen für die anspruchsvolle Kundschaft in der Deutschschweiz und stellen deren zeit- und kostengerechte Produktion, die Installation und den Service über den gesamten Lebenszyklus sicher. Ihre Aufgaben Ausarbeitung und Umsetzung der Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam und dem Headquarter der Gruppe Ausarbeitung und Umsetzung der Budgets gemeinsam mit dem Managementteam Sicherstellung effizienter Vertriebsaktivitäten in Verbindung mit gezielten Marketingmassnahmen, um die Marktdurchdringung weiter zu steigern und das Image der Marke weiter zu fördern Sicherstellung der technischen Konzeption von Türlösungen, ihrer Produktion und Installation - termingerecht und innerhalb der kalkulierten Kosten Sicherstellung einer professionellen Serviceorganisation (Wartung und Reparatur) Sicherstellung der hohen Qualität der Produkte und Dienstleistungen durch angemessene Prozesse und Qualitätskontrollen Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der Infrastruktur, Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge durch angemessene Wartung Verantwortung für die finanzielle Führung, inkl. P

Geschäftsführer (m/w) Arbeitgeber: TORMAX Schweiz AG

Die TORMAX Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.

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Kontaktdaten:

TORMAX Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Wir sollten unsere Motivation klar kommunizieren und zeigen, dass wir bereit sind, uns für das Unternehmen einzusetzen und gemeinsam etwas zu bewegen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w) mit Bravour zu bestehen

Technisches Wissen
Strategische Planung
Budgetierung
Vertriebsaktivitäten
Marketingmaßnahmen
Technische Konzeption
Produktionsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TORMAX Schweiz AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Strategie des Unternehmens vertraut, insbesondere wie sie sich auf die Türlösungen und den Markt in der Deutschschweiz auswirkt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke, analytisches Denken und Kundenorientierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des Geschäftsführers zu untermauern.

Zeige deine Innovationskraft

Da das Unternehmen Wert auf innovative Lösungen legt, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir, wie du die Wachstumsstrategie des Unternehmens unterstützen und neue Märkte erschließen könntest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Führungskräfte zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.