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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite technische Lösungen und unterstütze den Verkauf bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: TORMAX, ein führender Schweizer Hersteller von Tür- und Torsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, eigene Pensionskasse und ein tolles Mitarbeiterrestaurant.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung im Verkaufsinnendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit dem ersten automatischen Triebwerk Europas wurde der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender schweizerischer Hersteller von Tür- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500+ zertifizierte Distributoren. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert. Die TORMAX produziert qualitativ hochstehende Tür- und Torsysteme in eigenen Fabriken in der Schweiz. Diese werden durch gut ausgebildete Techniker montiert und während der ganzen Lebensdauer professionell unterhalten. Die TORMAX Schweiz AG ist, mit Ausnahme der Westschweiz, landesweit tätig mit Hauptsitz in Bülach-Zürich und einer Niederlassung in Bern. Die Westschweiz wird durch die Schwestergesellschaft TORMAX Iffland S.A. abgedeckt.
Die TORMAX Schweiz AG sucht eine technisch versierte und strukturiert arbeitende Persönlichkeit als Mitarbeiter Technischer Verkaufsinnendienst (m/w).
Ihre Aufgaben:
- Erarbeiten von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Verkauf und dem Engineering
- Erstellen der Kalkulationen
- Verantwortlich für die Projektabwicklung
- Teilnahme an Bausitzungen
- Erstellen der technischen Schlussdokumentationen
- Technische Überprüfung der Rechnungsstellung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (Metallbau, HLKS, Elektro), idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung im Verkaufsinnendienst in der Baunebenbranche
- Strukturierte, analytische und sehr präzise Arbeitsweise
- Organisationstalent, welches auch in hektischen Situationen den Überblick behält
- Zahlenflair
- Teamplayer mit ausgeprägtem Dienstleistungs- und Unternehmer-Spirit
- Gute CAD und weitere IT Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
- Muttersprache Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
Unser Angebot:
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Grundsolide, eigene Pensionskasse
- Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant (Bülach)
- Gute V-Anbindungen
- Gratis Parkplatz
Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann reichen Sie uns noch heute Ihre vollständige Online-Bewerbung ein. Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Mitarbeiter Technischer Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: TORMAX Schweiz AG
Kontaktperson:
TORMAX Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Verkaufsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir die Website von TORMAX an und informiere dich über ihre Produkte und Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, wofür das Unternehmen steht, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle im technischen Verkaufsinnendienst ist, solltest du deine technischen Kenntnisse auffrischen und bereit sein, Lösungen zu präsentieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Baunebenbranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Verkaufsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu TORMAX passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Technische Skills hervorheben: Da wir einen Mitarbeiter im technischen Verkaufsinnendienst suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen erarbeitet hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TORMAX Schweiz AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte von TORMAX gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Tür- und Torsysteme, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Projekte und Erfahrungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Projektleitung und im Verkaufsinnendienst zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du erarbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur bei TORMAX.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und das Team unterstützt.