Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsunternehmen in der EMEA-Region und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: TORMAX, ein führender Hersteller von automatischen Türsystemen mit Tradition seit 1951.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, soziale Leistungen und ein eigenes Mitarbeiterrestaurant.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
TORMAX installierte 1951 Europas erste automatische Tür. Heute ist TORMAX ein führender Hersteller von Fußgänger- und Industrietürsystemen weltweit mit 26 Tochtergesellschaften und über 500 Vertriebspartnern. TORMAX ist eine Division der LANDERT-Gruppe, einer privat geführten Unternehmensgruppe, die sich durch Innovation, Qualität und echtes Unternehmertum auszeichnet. Die LANDERT-Gruppe wurde 1924 gegründet und hat ihren Hauptsitz in Bülach bei Zürich, Schweiz, und beschäftigt über 1000 Mitarbeiter in ihren beiden Divisionen SERVAX (maßgeschneiderte elektrische Antriebe) und TORMAX (automatische Türsysteme).
TORMAX sucht eine unternehmerisch denkende und technisch versierte Persönlichkeit als unseren zukünftigen General Manager TORMAX Distribution EMEA (m/w).
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für das Management des gesamten Vertriebsbereichs des Unternehmens in der EMEA-Region (Europa, Naher Osten, Afrika)
- Entwicklung und Umsetzung der Strategie für das Vertriebsgeschäft
- Vollständige P&L-Verantwortung. Erreichung der Jahresbudgets
- Tägliches Management des Vertriebsbereichs
- Sicherstellung starker Vertriebsaktivitäten zusammen mit gezielten Marketingkampagnen
- Weiterentwicklung des Netzwerks vertrauenswürdiger und zuverlässiger Vertriebspartner, die TORMAX in ihrem regionalen Markt vertreten
- Verantwortlich für die technische Unterstützung, Schulung und Qualitätskontrolle der Vertriebspartner, um die Installation und den Service der TORMAX-Türsysteme gemäß den TORMAX-Standards sicherzustellen
- Führung eines motivierten und starken Teams mit unternehmerischem Geist und hoher Motivation. Vorbildfunktion
Qualifikationen:
- Starker technischer Hintergrund
- Zusätzliche Ausbildung im Bereich Unternehmensführung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Bauwirtschaft von Vorteil
- Unternehmerischer Geist und Hands-on-Mentalität
- Starke analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Freude an der Verfeinerung von Prozessen und Verfahren
- Pragmatische, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Gewinnende Persönlichkeit mit starken Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke
- Loyale, ehrliche und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Ausgezeichnete MS Office- und ERP-Kenntnisse
- Reisebereitschaft (30-40%)
- Deutsch als Muttersprache, Englisch, Französisch und Spanisch von Vorteil
Unser Angebot:
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Unternehmen mit langer Tradition, in dem Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
- Zeitgemäße Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Direkte öffentliche Verkehrsanbindungen
- Eigenes Mitarbeiterrestaurant
General Manager TORMAX Distribution EMEA Arbeitgeber: TORMAX
TORMAX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Antriebssysteme fördert und ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und kreative Ideen, was TORMAX zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager TORMAX Distribution EMEA erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager TORMAX Distribution EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von TORMAX auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei TORMAX sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei TORMAX zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TORMAX vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
