Product Manager (M/W)

Product Manager (M/W)

Bülach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategisch Produkte für automatische Tore und Air Curtains entwickeln und einführen.
  • Unternehmen: Innovatives Schweizer Traditionsunternehmen mit Fokus auf Technologie und Qualität.
  • Vorteile: Herausfordernde Tätigkeit, überdurchschnittliche Sozialleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Gute ÖV-Anbindungen und ein eigenes Mitarbeiterrestaurant.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tür- und Torsysteme in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik, Erfahrung im Product Management von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender Hersteller von Tür- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500+ zertifizierte Distributoren. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.

Für die Division TORMAX suchen wir eine zielorientierte und kommunikative Persönlichkeit als Product Manager (m/w).

Ihre Aufgaben

  • Die Produktlinien Antriebe für Automatische Tore und Air Curtains strategisch ausrichten und aufbauen
  • Markt-, Kunden- und Konkurrenzanalysen durchführen
  • Business Cases und Lastenhefte erstellen sowie Projekte initiieren und begleiten
  • Life Cycle Management, Portfolio gestalten, entwickeln und pflegen
  • Produkte im internationalen Umfeld einführen und schulen sowie Know-How und Kommunikation sicherstellen
  • Verkaufsunterstützung bieten als auch Absatz und Umsatz verantworten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als BSc / MSc in Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • Erfahrung in Antriebstechnik und im B2B Geschäft im Product Management von Vorteil
  • Begeisterung für neue Technologien und gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Hohes Mass an Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Analytisches und strategisches Denken und Handeln
  • Kontaktfreudiges und natürliches Auftreten sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Deutsch und Englisch in Wort & Schrift mit guten Präsentations- und Ausdruckssfähigkeiten

Unser Angebot

  • Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
  • Ein kreatives und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Gute ÖV-Anbindungen, Gratisparkplätze
  • Eigenes Mitarbeiterrestaurant

Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann reichen Sie uns noch heute Ihre vollständige Online-Bewerbung ein. Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Product Manager (M/W) Arbeitgeber: TORMAX

TORMAX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Technologie, Qualität und Kundenorientierung profitieren Sie von einem technischen Austausch mit Experten in einem multidisziplinären Team sowie von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen. Zudem sorgt die gute ÖV-Anbindung und das eigene Mitarbeiterrestaurant für ein angenehmes Arbeitsumfeld in Bülach bei Zürich.

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Kontaktdaten:

TORMAX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (M/W) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (M/W) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Kundenanalyse
Konkurrenzanalyse
Business Case Erstellung
Lastenheft Erstellung
Life Cycle Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei TORMAX arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TORMAX vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.