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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage internal communications and engage with various departments to drive initiatives.
- Arbeitgeber: Join torq.partners, a modern consulting firm focused on growth and inclusivity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and 30 vacation days plus workation opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values knowledge sharing and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in German with experience in communications or related fields; strong writing skills required.
- Andere Informationen: Opportunity to grow within a 'kununu Top Company' recognized for its inclusive culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Communications Manager (m/w/d)
Wenn du schnell gehen willst, dann gehe alleine.
Wenn du weit gehen willst,
dann musst du mit anderen zusammen gehen.
Afrikanisches Sprichwort
torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat.
In der Rolle als Junior Communications Manager kümmerst Du Dich um eine breite Palette spannender Themen. Du wirst Teil des internen Marketingteams sein und mit verschiedenen Abteilungen und dem Management zusammenarbeiten, um Kommunikationsmaßnahmen voranzutreiben. Deine Hauptaufgabe wird die Umsetzung der internen Kommunikation sein, um unsere Mitarbeitenden zu informieren und zu aktivieren.
Deine Aufgaben:
- Recherche neuer Bereiche für die interne Kommunikation und Umsetzung der dazugehörigen Aktivitäten
- Erstellung unseres monatlich erscheinenden internen Newsletters
- Planung und Steuerung des gesamten Prozesses für die Organisation und Durchführung unserer All-Hands-Meetings, inklusive Begleitung der Präsentation vor Publikum
- Weiterentwicklung unserer internen Kanäle wie zum Beispiel unserer Knowledge Base
- Überführung ausgewählter interner Kommunikationsinhalte in externe Formate
- Kontakt zu Medien und Aufbau eines Presseverteilers
- Entwicklung von Konzepten für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Management weiterer Projekte im Kommunikationsbereich, zum Beispiel Erstellung von Präsentationen und anderer Materialien zur Unterstützung des Managements
Dein Profil:
- Du bist kontaktfreudig und kommunizierst souverän mit internen und externen Stakeholder*innen.
- Dabei bist Du stets authentisch und hast eine sympathische, gewinnende Art.
- Du kommunizierst als Deutsch-Muttersprachler*in verbal und schriftlich auf höchstem Niveau.
- Du bist geübt im Verfassen von Texten unterschiedlicher Art und im Erstellen von Präsentationen.
- Du verfügst über erste Erfahrungen im Kommunikationsbereich auf Agentur-, Unternehmens- oder Medienseite.
- Du hast ein Studium in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Public Relations oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast ein gutes Gespür für spannende Themen und verstehst, wie man diese in verschiedenen Formaten umsetzt.
- Ein ausgeprägter Blick für Details und Deine strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung samt Fortbildung durch die torq.academy
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 90 Tage Workation innerhalb der EU zu nutzen
- Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
- Remote oder Office – Du entscheidest. Arbeite in einem unserer Büros in Berlin, Hamburg oder Potsdam, aus dem Home-Office oder von unterwegs
- Diverse Benefits z.B. ÖPNV-Ticket, Spendit-Kreditkarte, Fortbildungsbudget und Corporate Volunteering
- Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht
torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 500 Organisationen beraten.
Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden.
Freu‘ Dich darauf, Teil einer „kununu Top Company“ zu werden!
Wir haben Dich neugierig gemacht? Bewirb Dich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Junior Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Torq Consulting GmbH
Kontaktperson:
Torq Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Communications Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Kommunikationsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der internen Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für spannende Themen hast und wie man diese effektiv umsetzen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur internen Kommunikation vor. Überlege dir, wie du die Organisation bei der Umsetzung ihrer Kommunikationsstrategien unterstützen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine sympathische Art in allen Interaktionen. Die Rolle erfordert eine souveräne Kommunikation, also übe, wie du dich am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Communications Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von torq.partners. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Verfassen von Texten und der Erstellung von Präsentationen anführen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position enge Zusammenarbeit erfordert.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Junior Communications Manager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für torq.partners interessierst und welche Ideen du für die interne Kommunikation hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torq Consulting GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und sympathisch
In der Rolle als Junior Communications Manager ist es wichtig, dass du authentisch auftrittst. Zeige deine sympathische Art und kommuniziere offen mit den Interviewern. Das hilft, eine positive Verbindung aufzubauen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis über interne Kommunikationsstrategien zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der internen Kommunikation und sei bereit, deine Ideen dazu zu teilen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für spannende Themen hast und wie man diese effektiv umsetzen kann.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von torq.partners, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um Kommunikationsziele zu erreichen.
