Accounting Manager (m/w/d)

Accounting Manager (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Accounting-Projekte und optimiere Prozesse in dynamischen Unternehmen.
  • Arbeitgeber: torq.partners - eine moderne Beratung für Wachstumsunternehmen mit einem offenen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von Finance mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivierte Persönlichkeiten mit Accounting-Interesse und Zahlenaffinität sind willkommen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und gesellschaftlichem Bewusstsein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wenn Du schnell gehen willst, dann gehe alleine. Wenn Du weit gehen willst, dann musst Du mit anderen zusammen gehen. Afrikanisches Sprichwort

torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat. Die Position besetzen wir für unsere Finanzberatung torq.finance. Diese deckt als Sparringspartner für Wachstumsunternehmen den Finance-Bereich holistisch ab und bietet Lösungen in Accounting, Controlling, Tooling und Prozessoptimierung. Darüber hinaus unterstützt torq.finance seine Kunden mit Interim-Management-Services, die von der Buchhaltung bis zur Führung der Finanzabteilung reichen. Mit seinem Angebot stellt torq.finance die Kapazitäten bereit, die für ein nachhaltiges Wachstum essenziell sind. Du wirst Teil eines Teams von über 50 Finance Consultants und arbeitest deutschlandweit für spannende Start-ups oder dynamische Mittelstandsunternehmen.

In der Rolle als Accounting Manager (Interne Bezeichnung: Senior Associate) unterstützt Du die Projektleitung im Rahmen von Projektumsetzungsaufgaben bei unseren Kunden und Kundinnen. Alleine oder in kleinen Teams bist Du dabei eine wesentliche Stütze in unserer Projektrealisierung und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen.

DEINE AUFGABEN:

  • Durchführung von Beratungsprojekten zu Accounting und Back-Office Fragestellungen in schnell wachsenden Unternehmen
  • Erarbeitung und Implementierung von best-in-class Finance Tools
  • Aufsetzen von schlanken und Best Practice Prozessen in Finance und administrativen Bereichen, z.B. Automatisierungen und Digitalisierungen
  • Arbeit an relevanten Accounting Themen bei unseren Kunden und Kundinnen, wie z.B. vorbereitende Buchhaltung, Monatsabschluss, Management von Kreditoren und Debitoren, operative Buchführung...
  • Review und Optimierung von Schnittstellen zu Dienstleistenden, Steuerberatenden und anderen Abteilungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch unseren internen Wissensaustausch

DAS BRINGST DU MIT:

  • Wir sind auf der Suche nach motivierten und Start-up affinen Profilen mit den verschiedensten Backgrounds. Wir erwarten nicht, dass Du schon alle Skills perfekt kannst. Was du noch nicht weißt, bringen wir Dir bei!
  • Du hast Lust auf abwechslungsreiche projektbezogene Arbeit oder vielleicht schon erste Erfahrungen gesammelt
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (oder eine andere kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Accountingbereich) und/oder bringst bereits praktische Erfahrung im operativen Geschäft mit. Ein abgeschlossenes Studium ist kein Must-have
  • Du hast relevante Berufserfahrung, z.B. als (Senior) Accountant, vorzugsweise im Start-up oder Beratungsumfeld
  • Du bist fit in Excel und/oder Google Sheets
  • Du bringst eine sehr hohe Zahlenaffinität mit
  • Du hast erste Erfahrung als Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. im Handling von Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen oder staatlichen Institutionen (z.B. Finanzamt)
  • Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (ca. C1) und gute in Englisch (ca. B2)
  • Im Idealfall bringst Du eine "Superpower" in einem der folgenden Bereiche mit: Prozessautomatisierung, Digitalisierung, Einführung von Finance- und Accountingtools, Bearbeitung von Accountingbelegen in Vorerfassungssystemen, wie z.B. DATEV Unternehmen Online, Spendesk, MOSS oder Finway

DAS ERWARTET DICH:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung samt Fortbildung durch die torq.academy
  • Unsere transparente Gehaltsstruktur kombiniert ein fixes Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus
  • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 90 Tage Workation innerhalb der EU zu nutzen
  • Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
  • Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in einem unserer Büros in Berlin, Hamburg oder Potsdam, aus dem Home-Office oder von unterwegs
  • Diverse Benefits z.B. ÖPNV-Ticket, Spendit-Kreditkarte, Fortbildungsbudget und Corporate Volunteering
  • Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht

ÜBER UNS:

torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 500 Organisationen beraten. Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten. Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden. Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.

Accounting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: torq.partners

torq.partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine transparente Gehaltsstruktur bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, bis zu 90 Tage Workation innerhalb der EU zu nutzen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Remote-Arbeit ermöglichen es dir, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördert das dynamische Team den Wissensaustausch und bietet durch die torq.academy zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere nachhaltig voranzutreiben.
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Kontaktperson:

torq.partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Accounting Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an der Position als Accounting Manager interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounting Manager (m/w/d)

Buchhaltung
Finanzberatung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Zahlenaffinität
Excel
Google Sheets
Kommunikationsfähigkeiten
Schnittstellenmanagement
Digitalisierung
Prozessautomatisierung
Accounting-Tools
Teamarbeit
Beratungsprojekte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu torq.partners passen würdest.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle als Accounting Manager erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei torq.partners vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von torq.partners vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Accounting oder in der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Rolle des Accounting Managers stark zahlenbasiert ist, solltest du deine Affinität zu Zahlen und Daten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Excel oder Google Sheets effektiv genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

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