Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Tech-Enabler und unterstütze das IT-Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Junge, moderne Beratung mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, faire Vergütung, Jobticket und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur und gesellschaftliches Bewusstsein sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Verantwortung und lerne von Profis in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Informatik oder vergleichbarem Bereich und erste praktische IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
ÜBER DIE POSITION: Die Position besetzen wir für torq.people, unsere Beratung im HR-Bereich. Diese bietet Wachstumsunternehmen maßgeschneiderte Lösungen in People Operations, Talent Acquisition, Retention und People Tech. Des Weiteren unterstützt torq.people seine Kunden und Kundinnen mit Interim-Management-Services, die vom Recruiting bis zur Führung der HR-Abteilung reichen. Mit seinem Angebot schafft torq.people eine zuverlässige Personalabteilung, die den gesamten Employee Cycle abdeckt. Als Werkstudent:in / Praktikant:in im IT-Bereich bist du kein passiver Zuschauer, sondern unser Tech-Enabler im Daily Business. Du sorgst gemeinsam mit unseren IT-Verantwortlichen dafür, dass unsere moderne Infrastruktur zuverlässig, sicher und nutzerfreundlich läuft. Dabei übernimmst du von Tag 1 an echte Verantwortung, lernst von den Profis und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.
DEINE AUFGABEN:
- Hardware-Setup & Rollout: Du stattest unsere neuen Teammitglieder aus, begleitest die technischen On- und Offboardings und stellst sicher, dass die Hardware "ready to perform" ist.
- Software- & Tool-Management: Du verwaltest und konfigurierst (gemeinsam im Team) unseren modernen Tech-Stack (u. a. MS365, Google Workspace, Slack, HubSpot, HiBob).
- Cloud & Access Management: Du behältst den Überblick über unsere Datenräume und steuerst Zugriffsrechte (OneDrive, Google Drive, etc.) sauber aus.
- IT-Security & ISO 27001: Du unterstützt uns dabei, unsere Sicherheitsstandards hochzuhalten (z. B. durch VPN-Setups, Antivirus-Management und IT-Awareness im Team).
- Office-Infrastruktur: Du hältst unser Netzwerk, das WLAN und die Medientechnik im Berliner Büro am Laufen.
- Troubleshooting & Support: Bei technischen Fragen im Team bist du die erste, lösungsorientierte Anlaufstelle – natürlich immer mit Backup und Rückendeckung der IT-Leitung.
- Prozesse & Dokumentation: Du dokumentierst Abläufe, schreibst smarte Onboarding-Guides für Kolleg:innen und hilfst uns, IT-Prozesse noch digitaler und automatisierter zu gestalten.
DAS BRINGST DU MIT:
- Dein Fundament: Ein laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein vergleichbarer Studiengang oder eine IT-Ausbildung.
- Erste Praxis-DNA: Du hast bereits erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld gesammelt – sei es durch ein vorheriges Praktikum, einen IT-Nebenjob oder sehr ambitionierte eigene Tech-Projekte (z. B. eigenes Home-Lab, Server-Setups).
- OS & Cloud-Wissen: Du bist sicher im Umgang mit Windows und/oder macOS und hast ein großes Interesse an Cloud-Infrastrukturen (MS365 / Google Workspace).
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit unseren Systemen.
- Mindset: Du bist digital-native, denkst lösungsorientiert und hast keine Lust auf starre Behörden-IT, sondern willst Dinge bewegen und optimieren.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und extrem zuverlässig – denn du weißt, dass IT-Sicherheit und Datenschutz (ISO 27001) von Präzision leben.
- Kommunikation & Support: Du hast echte Freude daran, Menschen im Team aktiv zu unterstützen und komplexe IT-Themen charmant und verständlich zu erklären.
DAS ERWARTET DICH:
- Hybrides Arbeiten: Remote und im Berliner Office (v. a. für Hardware & Praxislernen) – in Klausurenphasen halten wir dir flexibel den Rücken frei.
- Werkstudent:innen- oder Praktikumsvertrag mit fairer Vergütung.
- Steile Lernkurve und einen tiefen Einblick in professionelle IT, Security & Cloud-Strukturen.
- Moderne Hardware & zeitgemäße Tools – keine Legacy-IT.
- Persönliche Betreuung, Learning-on-the-job & echte Verantwortung.
- Benefits wie z. B. Jobticket, Firmenfitness & Corporate Volunteering.
- Ein Team, das Wert auf Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit legt.
ÜBER UNS: torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance-, RevOps- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 600 Organisationen beraten. Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten. Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden. Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.
Praktikant/Werkstudent IT-Admin (m/w/d) Arbeitgeber: torq.partners
torq.partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent*in im Marketing die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von engem Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Ideen in einem offenen Team einzubringen. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in die Marketing- und Kommunikationsstrategien einer wachsenden Unternehmensberatung in Berlin, während du gleichzeitig deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld weiterentwickelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant/Werkstudent IT-Admin (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale IT-Meetups!
In der IT-Consulting-Branche gibt's regelmäßig Meetups und Workshops, wo du direkt mit Profis ins Gespräch kommen kannst. Schau dir Plattformen wie Meetup oder Eventbrite an und sei aktiv dabei, so kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch viele Insights über torq.partners und die Branche bekommen.
✨Campus-Events und Berufsmessen!
Viele Unternehmen im IT-Bereich kommen direkt zu uns an die Universitäten, um nach Werkstudenten zu suchen. Halte Ausschau nach Karrieretagen oder Infoveranstaltungen von torq.partners. Nutze diese Gelegenheiten, um dich persönlich vorzustellen und deinen Eindruck zu hinterlassen!
✨Online-Präsenz zeigen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie GitHub aktiv bist, um deine Projekte und Arbeiten zu präsentieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch für torq.partners sichtbar, wenn sie nach neuen Talenten suchen. Zeige, was du drauf hast!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Unsere Website ist der beste Platz, um zu erfahren, welche Werkstudentenstellen aktuell bei torq.partners offen sind. Wir empfehlen dir, regelmäßig vorbeizuschauen und dich direkt zu bewerben – so wirst du sicher gesehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/Werkstudent IT-Admin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Tech-Stack nicht vergessen!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deinen Tech-Stack aufführst. Als Werkstudent in der IT-Beratung wird oft nach konkreten Fähigkeiten gefragt, also liste die Programmiersprachen, Tools und Technologien auf, mit denen du vertraut bist. Das zeigt, dass du dich auskennst und mit den Anforderungen der Branche vertraut bist.
Portfolio mit Projekten:Falls du an coolen Projekten gearbeitet hast, ob im Studium oder privat, pack diese in ein Portfolio! Das gibt uns bei torq.partners einen tollen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und wie kreativ du an Projekte herangehst. Je mehr wir sehen, desto mehr überzeugen wir uns von deinem Talent!
Motivation und Lernwillen betonen:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerade in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du dir diese Erfahrung wünschst. Als Werkstudent geht es nicht nur um deine aktuellen Fähigkeiten, sondern auch darum, was du lernen und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, zu wachsen und dein Bestes zu geben!
Persönliche Note in das Anschreiben:Versuche, deinem Anschreiben eine persönliche Note zu geben. Vielleicht hast du eine interessante Erfahrung gemacht, die deine Leidenschaft für die IT geweckt hat? Erzähl uns, was dich motiviert und warum du denkst, dass du gut zu torq.partners passt. Authentizität kann der Schlüssel zu einem einladenden Eindruck sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei torq.partners vorbereitet
✨Lerne die gängigen Tools kennen
Als Werkstudent in der IT-Beratung ist es wichtig, dass du dich mit gängigen Tools wie Jira, Trello oder Microsoft Teams auskennst. Überlege, welche Software im Unternehmen torq.partners verwendet werden könnte, und mache dich damit vertraut. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium vor, die zeigen, wie du analytisch an Probleme rangehst oder gemeinsam im Team gearbeitet hast. IT-Beratung lebt von der Fähigkeit, Lösungen zu finden und effektiv zu kommunizieren, also zeig, dass du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Dein Motivationsschreiben wird wichtig sein
Als Werkstudent sind deine Lernbereitschaft und Motivation entscheidend. Sei bereit, im Interview zu erklären, warum du dich für diesen Job bei torq.partners interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, praktische Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
Sei auch darauf gefasst, dass du im Interview mit spezifischen Situationen konfrontiert wirst, wie beispielsweise das Lösen eines hypothetischen Problems oder das Beraten eines fiktiven Kunden. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in solchen Szenarien unter Beweis stellen kannst. Das kann die Chemie mit dem Interviewer deutlich verbessern!
