Gestalte den Neuaufbau unserer Accounting-Organisation mit echtem Purpose.
Ăśber uns:
IVC Evidensia ist Europas führende Tiermedizin-Gruppe mit über 2.300 Standorten in 20 Ländern. In der Region DACH sind wir aktuell mit rund 120 Kliniken und Praxen vertreten – Tendenz steigend. Als Head of Accounting DACH spielst du eine zentrale Rolle beim Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen, verlässlichen Inhouse-Struktur im Finanzbereich.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das Accounting DACH – fachlich, operativ und strategisch
- FĂĽhrung eines wachsenden Teams: aktuell 3 Junior Finance Assistants in MĂĽnchen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center in Indien
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Zahlen
- Aufsetzen, Strukturieren und Optimieren aller Accounting-Prozesse (u. a. Procure-to-Pay, Monats-/JahresabschlĂĽsse nach HGB und IFRS)
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Tax, HR und Group Finance (UK)
- Begleitung der ERP-Umstellung auf Oracle sowie weiterer bereichsĂĽbergreifender Projekte
- Ansprechpartner:in fĂĽr WirtschaftsprĂĽfer:innen, Steuerberater:innen und Kliniken im DACH-Raum
- Aufbau von Qualitätssicherung, Reporting-Strukturen und Teamprozessen – du gestaltest, räumst auf und entwickelst
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Abschluss- und Konsolidierungserfahrung
- Erfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise mit Shared Service Center-Strukturen
- Hohe kommunikative Kompetenz auf Deutsch und Englisch – das ist für uns ein zentrales Erfolgskriterium
- FĂĽhrungserfahrung in wachstumsstarken, dynamischen Organisationen
- Interesse an Prozessoptimierung und digitalen Tools (ERP, Reporting etc.)
- Motivation, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, ein Team zu befähigen und mitzunehmen
- Bonus: Erfahrung mit Oracle ist willkommen, aber kein Muss
Was uns wichtig ist:
Wir suchen keine:n Verwalter:in, sondern jemanden mit Gestaltungswillen. Die Organisation braucht Klarheit, Struktur und jemanden, der/die mit Freude führt – mit Herz, Haltung und einem offenen Ohr. Diversität und Female Leadership sind ausdrücklich erwünscht.
Was wir dir bieten:
- Die Möglichkeit, echten Impact zu haben – mit einem fairen und realistischen CFO an deiner Seite
- Ein Arbeitsumfeld, das deine Eigenverantwortung stärkt und deine Entwicklung fördert
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit BĂĽro in MĂĽnchen und Homeoffice-Option
- Ein motiviertes, internationales Team und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen baut
Klingt nach einer Aufgabe, die zu dir passt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen – ganz unkompliziert und auf Augenhöhe.
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#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
torq.partners HR Team