Head of Finance (m/w/d)

torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat. Die Position besetzen wir für unsere Finanzberatung torq.finance. Diese deckt als Sparringspartner für Wachstumsunternehmen den Finance-Bereich holistisch ab und bietet Lösungen in Accounting, Controlling, Tooling und Prozessoptimierung. Darüber hinaus unterstützt torq.finance seine Kunden und Kundinnen mit Interim-Management-Services, die von der Buchhaltung bis zur Führung der Finanzabteilung reichen. Mit seinem Angebot stellt torq.finance die Kapazitäten bereit, die für ein nachhaltiges Wachstum essenziell sind.

Du wirst Teil eines Teams von über 50 Finance Consultants und arbeitest deutschlandweit für spannende Start-ups und dynamische Mittelstandsunternehmen. In der Rolle als Head of Finance (Interne Bezeichnung: Manager) übernimmst Du Projektumsetzungsaufgaben bei unseren Kunden und Kundinnen oder begleitest diese interimistisch z.B. als Head of Finance oder Controlling. Alleine oder in kleinen Teams bist Du dabei eine wesentliche Stütze in unserer Projektrealisierung und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen. Bei Interesse hast Du die Möglichkeit nach innen als Führungskraft zu agieren und Dein eigenes Team zu leiten und zu entwickeln. Als Projectlead organisierst und führst Du zudem eigenständig Projekte und fungierst als Ansprechperson für Projektmitglieder und Kunden.

DEINE AUFGABEN:

• Projektmanagement & Leadership: Eigenständige Leitung und Steuerung von Finance-Transformationsprojekten, einschließlich Teamführung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Finance Operations & Abschlüsse: Leitung und Steuerung der Finanzprozesse, einschließlich Monats- und Jahresabschlüsse sowie Investor Reporting.
• Interim-Funktion: Übernahme von Führungsrollen als Head of Finance oder Controlling in wachstumsstarken Unternehmen.
• Liquiditätsmanagement & Finanzplanung: Entwicklung und Umsetzung von Liquiditätsforecasts, Business Case Modelling und Maßnahmen zur kurzfristigen Liquiditätssteigerung.
• Optimierung & Digitalisierung: Identifikation und Implementierung effizienter Finance-Prozesse, Automatisierungen und Einführung passender Finance-Tools.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Investoren, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken sowie Abstimmung mit internen Abteilungen und der Geschäftsführung.
• Business Development: Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte durch Up-Selling und Cross-Selling innerhalb bestehender Mandate.

DAS BRINGST DU MIT:

• Wir sind auf der Suche nach motivierten und Start-up affinen Profilen mit den verschiedensten Backgrounds. Wir erwarten nicht, dass Du schon alle Skills perfekt kannst. Was du noch nicht weißt, bringen wir Dir bei!
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Mathematik o.ä. ist ein nice to have, kein must have.
• Mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in einer leitenden Position im Start-up- oder KMU-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in Finanzprozessen, Reporting, Investor Relations und Liquiditätsmanagement.
• Exzellente Excel-/Google-Sheets-Skills, Erfahrung mit PowerPoint und Business Case Modelling.
• Erfahrung mit mindestens einem Buchhaltungssystem (z. B. DATEV, Netsuite) sowie modernen Finance-Tools.
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams und komplexe Projekte eigenständig zu leiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
• Strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem starken Blick für Prozessoptimierung.
• Begeisterung für projektbezogene Arbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

DAS ERWARTET DICH:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung samt Fortbildung durch die torq.academy.
• Unsere transparente Gehaltsstruktur kombiniert ein fixes Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus.
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 90 Tage Workation innerhalb der EU zu nutzen.
• Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an.
• Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in einem unserer Büros in Berlin, Hamburg oder Potsdam, aus dem Home-Office oder von unterwegs.
• Diverse Benefits z.B. ÖPNV-Ticket, Spendit-Kreditkarte, Fortbildungsbudget und Corporate Volunteering.
• Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht.

ÜBER UNS: torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 500 Organisationen beraten. Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten. Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden. Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.