Senior Accounting Manager (m/w/d)

Wenn Du schnell gehen willst, dann gehe alleine. Wenn Du weit gehen willst, dann musst Du mit anderen zusammen gehen. Afrikanisches Sprichwort

torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat. Die Position besetzen wir für unsere Finanzberatung torq.finance. Diese deckt als Sparringspartner für Wachstumsunternehmen den Finance-Bereich holistisch ab und bietet Lösungen in Accounting, Controlling, Tooling und Prozessoptimierung. Darüber hinaus unterstützt torq.finance seine Kunden und Kundinnen mit Interim-Management-Services, die von der Buchhaltung bis zur Führung der Finanzabteilung reichen. Mit seinem Angebot stellt torq.finance die Kapazitäten bereit, die für ein nachhaltiges Wachstum essenziell sind. Du wirst Teil eines Teams von über 50 Finance Consultants und arbeitest deutschlandweit für spannende Start-ups und dynamische Mittelstandsunternehmen.

In der Rolle als Senior Accounting Manager (Interne Bezeichnung: Consultant) übernimmst Du Projektumsetzungsaufgaben bei unseren Kunden und Kundinnen oder begleitest diese interimistisch z.B. als Teamlead Accounting. Alleine oder in kleinen Teams bist Du dabei eine wesentliche Stütze in unserer Projektrealisierung und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen. Durch fundierte Analysen, Best Practice Ideen und pragmatische Maßnahmen begeisterst Du unsere Kunden und Kundinnen und förderst dadurch unser Wachstum.

DEINE AUFGABEN:

• Durchführung von Beratungsprojekten zu Accounting und Back-Office Fragestellungen in schnell wachsenden Unternehmen
• Interimsmanagement: Umsetzung von Projektaufgaben durch Interimsmandate z.B. als Teamlead Accounting
• Tools: Erarbeitung und Implementierung von best-in-class Finance Tools
• Prozesse: Aufsetzen von schlanken und Best Practice Prozessen in Finance und administrativen Bereichen, z.B. Automatisierungen und Digitalisierungen
• Arbeit an relevanten Accounting Themen bei unseren Kunden und Kundinnen, wie z.B. Vorbereitung von Jahresabschlüssen inkl. Lagebericht und Anhang
• Review und Optimierung von Schnittstellen zu Stakeholdern, wie z.B. Dienstleistenden, Steuerberatungen und Banken
• Du schreckst nicht davor zurück, auch in der Akquise zu unterstützen und erkennst Opportunitäten in deinen Projekten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres internen Wissensaustauschs durch die torq.academy

DAS BRINGST DU MIT:

• Wir sind auf der Suche nach motivierten und Start-up affinen Profilen mit den verschiedensten Backgrounds. Wir erwarten nicht, dass Du schon alle Skills perfekt kannst. Was Du noch nicht weißt, bringen wir Dir bei!
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Mathematik o.ä. ist ein nice to have, kein must have
• Zusatzqualifikationen, wie z.B. eine abgeschlossene Bilanzbuchhaltungsausbildung
• Du hast relevante Berufserfahrung, z.B. als Teamlead Accounting, vorzugsweise im Start-up oder Beratungsumfeld
• Du hast Erfahrung in der Prozessautomatisierung und -digitalisierung und kennst Dich mit verschiedenen Finance und Accounting Tools aus
• Du bist sehr gut in Excel und/oder Google Sheets
• Du kannst kleinere Teams anleiten und managen, sowie einfache Projekte eigenständig verantworten
• Du hast sehr gute Buchhaltungskenntnisse und sehr gute Kenntnisse in min. einem Buchhaltungssystem, wie z.B. DATEV
• Du bringst Erfahrung aus weiteren buchhalterischen Spezialthemen mit, wie z.B. OSS, Intercompany-Verrechnungen, IFRS, Payroll, zusätzliche Softwaresysteme wie Lucanet
• Du hast Erfahrung als Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. im Handling von Steuerberatungen, Finanzamt und Wirtschaftsprüfern
• Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (ca. C1) und Englisch (min. B2)
• Du hast Erfahrung und/oder Lust auf abwechslungsreiche projektbezogene Arbeit

DAS ERWARTET DICH:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung samt Fortbildung durch die torq.academy
• Unsere transparente Gehaltsstruktur kombiniert ein fixes Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 90 Tage Workation innerhalb der EU zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
• Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in einem unserer Büros in Berlin, Hamburg oder Potsdam, aus dem Home-Office oder von unterwegs
• Diverse Benefits z.B. ÖPNV-Ticket, Spendit-Kreditkarte, Fortbildungsbudget und Corporate Volunteering
• Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht

ÜBER UNS:

torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 500 Organisationen beraten. Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten. Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden. Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.