Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung der Filialen, Organisation von Events und Marketingaktionen.
- Arbeitgeber: TORQUATO ist ein Premium-Multichannel-Versandhaus mit hochwertigen Produkten für Haus und Leben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Abläufe in einem dynamischen Umfeld und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Organisationstalent und Freude an Kommunikation sind wichtig.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu den Filialen ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit (nach Absprache)
TORQUATO ist ein Premium-Multichannel-Versandhaus, das vor mehr als 20 Jahren von den Brüdern Stürken gegründet wurde. Das Torquato-Sortiment erstreckt sich über die Produktgruppen: Haus & Wohnen, Tisch & Küche, Bett & Bad, Schuhe & Kleidung, Accessoires & Lebensart, Kinder & Spielzeug. Nur Dinge, die bestimmten Kriterien entsprechen, kommen für die Aufnahme ins Sortiment infrage: So sollten sie eine herausragende Qualität haben, langlebig und mit Sorgfalt gefertigt worden sein. TORQUATO steht für Dinge mit Seele und damit für Produkte, die nicht austauschbar sind, sondern die einen Charakter haben, der sie zum Teil unserer persönlichen Geschichte werden lässt. Wir verkaufen unsere Produkte per Katalog, online und in unseren sechs Filialen in Hamburg, Düsseldorf, Berlin, München, Münster und Frankfurt.
Kommunikation & Koordination mit den Filialen
- Unterstützung bei Reklamationsprozessen, Dokumentation und Weiterentwicklung von Standards
- Enablement der Filialleitungen zur eigenständigen Problemlösung und Entscheidungsfindung
- „Problemlöser“ für die Filialen
- Organisation und Durchführung von Kundenevents in den Filialen
- Umsetzung von Marketingaktionen in den Filialen
- Visual Merchandising (VM) Planung & Aufbau von Mustergondeln für neue Ware inkl. Fotodokumentation
- Entscheidungsvorlagen für Warenpräsentation: Aufsteller, Preisauszeichnung etc.
- Enge Abstimmung mit Einkauf & Marketing zur Umsetzung von POS-Konzepten
Organisation & Infrastruktur
- Ansprechpartner/in für Handwerker, Vermieter & externe Dienstleister bei Reparaturen
- Koordination bei Veranstaltungen: Einladungsmanagement, Bestellwesen, Ablaufkoordination
- Allgemeine organisatorische Unterstützung der Retail-Leitung
- Feuerwehreinsätze in der Filiale
Qualifikationen
- Erfahrung im filialisierten Einzelhandel oder in vergleichbarer Position (z. B. Assistenz, Retail Operations, VM)
- Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Freude an Kommunikation
- Verständnis für visuelle Warenpräsentation & Kundenansprache
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft zu den Filialen
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Handelsumfeld. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Abläufen & Präsentationsstandards. Ein wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial in einem inhabergeführten Unternehmen.
Manager/ Assistenz Retail & Filialkoordination (m/w/g) Arbeitgeber: Torquato AG
Kontaktperson:
Torquato AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager/ Assistenz Retail & Filialkoordination (m/w/g)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Werte von TORQUATO. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Philosophie hast, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TORQUATO zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Filialkoordination und im Visual Merchandising belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Organisation und Durchführung von Kundenevents zu beantworten. Überlege dir kreative Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager/ Assistenz Retail & Filialkoordination (m/w/g)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TORQUATO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, das Sortiment und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel oder in vergleichbaren Positionen hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TORQUATO arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Produkte und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torquato AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über TORQUATO und deren Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Produkte mit Seele. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Problemlösung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert viel Kommunikation und Koordination. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Präsentiere dein Organisationstalent
Da die Position organisatorische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele nennen können, wo du erfolgreich Veranstaltungen oder Projekte organisiert hast. Dies zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein Talent für Struktur.