Area Sales Manager (m/w/d)

Area Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne Neukunden im Mittelmeerraum.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Haustechnik mit globalem Vertrieb.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Vergütung und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Diskretion garantiert, spannende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Spanischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant entwickelt, produziert und verkauft über den mehrstufigen Vertrieb weltweit innovative Haustechnik-Produktsysteme. Sie betreuen Bestandskunden und gewinnen Neukunden in den Ländern des Mittelmeerraums, vorrangig Spanien, Portugal, Griechenland und Türkei.

Wir suchen ganz gezielt den Dialog mit spanisch sprechenden Vertriebsmanagern aus dem technischen Vertrieb, die im Fahrbereich zum Headquarter unseres Mandanten im Hochsauerlandkreis wohnen.

Fix + variable Bestandteile + PKW.

Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TORSTEN ALFES EXECUTIVE CONSULTANCY

Unser Mandant bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, das sowohl fixe als auch variable Bestandteile umfasst, sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für Vertriebsprofis im technischen Bereich. Die Lage im malerischen Hochsauerlandkreis ermöglicht zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

TORSTEN ALFES EXECUTIVE CONSULTANCY Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TORSTEN ALFES EXECUTIVE CONSULTANCY ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie TORSTEN ALFES EXECUTIVE CONSULTANCY zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Spanischkenntnisse
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt TORSTEN ALFES EXECUTIVE CONSULTANCY das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TORSTEN ALFES EXECUTIVE CONSULTANCY vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von TORSTEN ALFES EXECUTIVE CONSULTANCY haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.