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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle moderne IT-Architekturen für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit offener Duz-Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in großen IT-Infrastrukturen und Projektleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach per Lebenslauf über das Jobportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wiesbaden Hybrid/Remote | Vollzeit | Start: ab sofort.
Für den Standort Wiesbaden suchen wir:
Aufgaben- Selbstständige Planung, Einführung und Weiterentwicklung moderner und systemübergreifender IT-Architekturen und -Infrastrukturen.
- Organisation und fristgerechte Unterstützung bei Kundenprojekten und der Implementierung neuer Releases.
- Leitung von Projekten und Teilprojekten, inklusive Erstellung von Projektstrukturplänen, Aufwandsabschätzungen und IT-Konzepten.
- Planung moderner IT-Infrastrukturen sowie Unterstützung bei Kundenprojekten.
- Beratung bei der Auswahl neuer Programme, Techniken, Technologien und Produkte.
- Erstellung von Dokumentationen und Coaching für Mitarbeiter zur Sicherung des Know-how-Transfers.
- Mehrjährige Erfahrung mit IT-Infrastrukturen großer Skalen.
- Erfahrung in der Planung von Architekturkonzepten größerer IT-Infrastrukturen und moderner IT-Systeme sowie in der Leitung mittlerer bis großer Architekturprojekte.
- Fundierte Kenntnisse in ITIL-/ITSM-Prozessen (Incident-, Problem-, Change-, Release- und Availability-Management) mit Unterstützung durch Ticket-Systeme (z.B. BMC Remedy).
- Mehrjährige Erfahrung mit Betriebssystemen (MS, UNIX/Linux), Citrix, Datenbanken (Oracle, SQL-Server), Applications-Servern sowie Projekt- und Risiko-Controlling.
- Wohnsitz in Deutschland seit mindestens 5 Jahren.
- Flexibles Arbeiten: bundesweit (100% remote).
- Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
- Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
- Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
- Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
- Weitere Benefits: Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal.
Enterprise Architekt (m/w/d) Moderne IT-Architekturen | Hybrid/Remote Arbeitgeber: Torsten Shaar
Kontaktperson:
Torsten Shaar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architekt (m/w/d) Moderne IT-Architekturen | Hybrid/Remote
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf moderne IT-Architekturen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Architektur auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu vertiefen und in Vorstellungsgesprächen darüber sprechen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder beteilige dich an Open-Source-Projekten, um praktische Erfahrungen in der Planung und Implementierung von IT-Architekturen zu sammeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architekt (m/w/d) Moderne IT-Architekturen | Hybrid/Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Enterprise Architekten gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen, insbesondere deine Kenntnisse in IT-Architekturen und ITIL-Prozessen.
Motivationsschreiben erstellen: Obwohl nur ein Lebenslauf gefordert wird, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Chancen erhöhen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Bewerbung über das Jobportal einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Jobportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torsten Shaar vorbereitest
✨Verstehe die IT-Architekturen
Mach dich mit den modernen IT-Architekturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du solche Architekturen geplant und implementiert hast.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da die Rolle auch die Leitung von Projekten umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat haben. Überlege dir, wie du Projektstrukturpläne erstellt und Aufwandsabschätzungen durchgeführt hast.
✨Kenntnisse in ITIL-/ITSM-Prozessen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in ITIL- und ITSM-Prozessen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur des Unternehmens und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Duz-Kultur und der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zeigen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
