Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite PCs und Notebooks für die Auslieferung vor und installiere Hardware beim Anwender.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Personalvermittler, der mit renommierten Unternehmen zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Hardware und MS Office sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein gültiger PKW-Führerschein ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Personalvermittler. Wir arbeiten NICHT im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, sondern vermitteln und kooperieren mit renommierten Unternehmen und Personaldienstleister. Für unseren Kunden suchen wir Sie als IT Rollout Techniker Service (gn).
Ihr Aufgabengebiet:
- Vorbereitung der PCs und Notebooks für die Auslieferung
- Aufbau und Inbetriebnahme der Hardware beim Anwender
- Daten- und Profilsicherung
- Durchführung von Verkabelungsarbeiten
- Rückführung der Althardware
Anforderungen:
- Gute Kenntnisse der gängigen Hardware (PCs, Drucker, Notebooks)
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten und Windows-Betriebssystemen
- Gültiger PKW-Führerschein wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT Rollout Techniker - Service (gn) Arbeitgeber: Torsten Shaar
Kontaktperson:
Torsten Shaar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Rollout Techniker - Service (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei unserem Unternehmen oder in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Hardware und IT-Service. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit der Vorbereitung und Inbetriebnahme von Hardware klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des IT Rollout Technikers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Rollout Techniker - Service (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT Rollout Technikers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Kenntnisse und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit Hardware und Software sowie deine Teamfähigkeit hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Bereich ein und betone deine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torsten Shaar vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die gängigen Hardware-Komponenten und deren Funktionsweise gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu PCs, Druckern und Notebooks zu beantworten.
✨MS Office und Windows Kenntnisse demonstrieren
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und Windows-Betriebssystemen zu zeigen. Vielleicht gibt es praktische Tests oder Fragen dazu, also übe vorher, um sicher aufzutreten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.