Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Anfragen und unterstütze bei Rollouts vor Ort.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde im IT-Bereich, der innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundener Vertrag, festes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Jahr Erfahrung im IT-Support erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess, persönliche Betreuung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als PC Techniker (m/w/d) IT Support.
Jobprofil:
- Incidentbearbeitung für Desktops, Notebooks und Peripheriegeräte im Rahmen von Rollouts sowie vor Ort beim Kunden
- Betanken der Rechner sowie Austauschen und Inbetriebnahme der Ersatz- und Neugeräte
- Annahme und Bearbeitung der Aufträge im Ticketsystem
- Einweisung der Endanwender
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld z.B. als IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d), etc.
- Gute Kenntnisse im Windows 7 bzw. Windows 10 Umfeld sowie gute Hardware Kenntnisse
- Erfahrung im Anwender IT-Support sowie im Umgang mit einem Ticketsystem oder ähnlichen Dokumentationsworkflows
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen:
- tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
- festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
- persönliche Betreuung
- Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung
- Schneller Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal.
IT Support und Systemadministrator (m / w / d) Arbeitgeber: Torsten Shaar
Kontaktperson:
Torsten Shaar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Support und Systemadministrator (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Oftmals gibt es interne Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Informiere dich über häufige Probleme im IT-Support und übe, wie du diese lösen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Endanwender einweisen musst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, technische Informationen einfach zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Wenn du weißt, welche Technologien und Systeme sie verwenden, kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support und Systemadministrator (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Support und deine Kenntnisse in Windows 7 und 10 hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Ticketsystemen.
Bewerbung über das Jobportal einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Jobportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torsten Shaar vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position IT Support und Systemadministrator erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows 7 und 10 sowie zu Hardwareproblemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Vertrautheit mit Ticketsystemen
Stelle sicher, dass du mit dem Umgang von Ticketsystemen vertraut bist. Du könntest gefragt werden, wie du ein Ticket bearbeitest oder priorisierst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Vorgehensweisen zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Einweisung der Endanwender Teil des Jobs ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Einweisungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.