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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse IT-Probleme vor Ort und unterstütze Mitarbeiter mit Hardware und Software.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams in Ludwigshafen am Rhein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine umfassende Einarbeitungsphase und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und direkten Einstiegschancen beim Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest IT-Erfahrung und fundierte Windows-Systemkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – einfach Lebenslauf einreichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT Techniker (m/w/d) Onsite SupportinLudwigshafen am Rhein
Du möchtest IT-Probleme direkt vor Ort lösen und suchst nach einem Arbeitgeber, der dich fördert? ️
Deine Aufgaben:
️ Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen im Büro & Industrie
️ Hardware-Aufbau & Arbeitsplatz-Migrationen
️ Störungen beheben und Vorgänge dokumentieren
️ Schulung der Mitarbeiter in Hard- & Software
️ Pflege des IT Asset Management
Was du mitbringst:
IT-Erfahrung
Fundierte Windows-Systemkenntnisse
Erfahrung im On-Site Support
Strukturierte Arbeitsweise & technisches Verständnis
Dein Vorteil:
Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase
Gleiche Rechte & Pflichten wie die Kollegen im Kundenunternehmen
„Sprungbrett“ zur Direkteinstellung beim Kunden
Weiterbildung durch das Kundenunternehmen
Leistungen:
Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)
Übertarifliche Vergütung & attraktive Sozialleistungen
Gestaffelter Urlaubsanspruch (je nach Betriebszugehörigkeit)
Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Kein Anschreiben nötig! Reiche einfach deinen Lebenslauf über das Jobportal ein – das reicht aus.
Werde Teil eines innovativen Teams und starte deine Karriere! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
IT Techniker (m/w/d) Onsite Support Arbeitgeber: Torsten Shaar
Kontaktperson:
Torsten Shaar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Techniker (m/w/d) Onsite Support
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für IT und Onsite-Support in deinem Lebenslauf. Betone relevante Erfahrungen, die du in der Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen gesammelt hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu lösen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du Störungen behoben und Vorgänge dokumentiert hast, um deine strukturierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kunden. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu deren IT-Umfeld machst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da Schulungen der Mitarbeiter Teil der Rolle sind, ist es wichtig, dass du klar und verständlich erklären kannst, wie man mit Hard- und Software umgeht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker (m/w/d) Onsite Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im IT-Bereich sowie deine Kenntnisse in Windows-Systemen und On-Site Support hervorhebt.
Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine fundierten Windows-Systemkenntnisse und deine strukturierte Arbeitsweise in deinem Lebenslauf hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, IT-Probleme effizient zu lösen.
Dokumentation von Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen oder in der Schulung von Mitarbeitern hast, dokumentiere diese Erfahrungen klar und präzise in deinem Lebenslauf.
Bewerbung einreichen: Reiche deinen Lebenslauf über das Jobportal ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torsten Shaar vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Systeme und On-Site Support vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du IT-Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt nicht nur dein technisches Verständnis, sondern auch deine Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und Probleme effizient zu beheben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Schulungen der Mitarbeiter Teil des Jobs sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Entwicklungschancen es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
