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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und warte die IT-Infrastruktur in einem modernen Rechenzentrum.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Rechenzentrumskomponenten und praktische elektrotechnische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hoher Übernahmequote beim Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
IT Techniker/Systemelektroniker (m/w/d) 65.000 € Jahresgehalt
40 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort
Ort: Hamburg
Start: ab sofort
Vergütung: 65.000 EUR/Jahresgehalt, je nach Skill
Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung – Hohe Übernahmequote beim Kunden
Du bist technikbegeistert und möchtest in einem modernen Rechenzentrum arbeiten? In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Planung, Verkabelung und Wartung der Systeminfrastruktur und sorgst für eine sichere und effiziente IT-Umgebung.
Aufgaben
- Planung der hochverfügbaren passiven Systemrauminfrastruktur auf Basis bestehender Architekturkonzepte
- Umsetzung von Verkabelungsplanungen in Rechenzentrumsumgebungen
- Durchführung von IMAC/RD-Aufgaben für Netzwerk-, Server- und Storagekomponenten
- Sicherstellung der Grundschutzkonformität mit Fokus auf Datenträgervernichtung
- Unterstützung bei der Störungsbehebung sowie Überwachung und Abnahme von Arbeiten externer Dienstleister
Qualifikation
- Grundkenntnisse über das Zusammenspiel verschiedener Rechenzentrumskomponenten
- Wissen in mindestens einem der folgenden Fachgebiete: Lichtwellen-Verkabelung, Netzwerkbetrieb, Serversysteme oder Storagesysteme
- Praktische handwerkliche Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
- Erfahrung in der Umsetzung von Verkabelungskonzepten in Rechenzentren wünschenswert
- Grundkenntnisse im relevanten BSI-Umfeld
Benefits
Unser Kunde bietet folgende Vorteile:
- Flexibles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
- Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
- Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
- Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
- Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf – reicht aus – über das Jobportal
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Torsten Shaar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Techniker/Systemelektroniker (m/w/d) 65.000 € Jahresgehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Rechenzentren. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verkabelung und Wartung von Systeminfrastrukturen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker/Systemelektroniker (m/w/d) 65.000 € Jahresgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Techniker/Systemelektroniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben und Qualifikationen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Obwohl nur ein Lebenslauf gefordert ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung stärken. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der IT-Umgebung beitragen können.
Technische Kenntnisse betonen: Achte darauf, deine technischen Kenntnisse in Bereichen wie Lichtwellen-Verkabelung, Netzwerkbetrieb oder Serversysteme klar darzustellen. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Qualifikationen für die Rolle besitzt.
Bewerbung über das Jobportal einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Jobportal ein. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Dokumente im richtigen Format hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torsten Shaar vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der verschiedenen Rechenzentrumskomponenten verstehst. Informiere dich über Lichtwellen-Verkabelung, Netzwerkbetrieb und Serversysteme, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Verkabelungskonzepten zeigen. Dies hilft, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Unternehmenskultur des Unternehmens. Frage nach der Duz-Kultur und wie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit gefördert wird, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Flexibilität und Mobilität ansprechen
Informiere dich über die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und die Unterstützung bei der Mobilität. Zeige, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und die Angebote des Unternehmens zu nutzen.
