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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support leisten und technische Probleme lösen – vor Ort oder remote.
- Arbeitgeber: Dynamisches IT-Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Kenntnisse sind wichtig, Quereinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein sicherer Job mit Zukunft.
PC-Techniker (m/w/d) – IT-Services & Reparatur 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 2.500 – 4.000 EUR pro Monat. Brutto – Dein Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation – lass uns darüber sprechen!
Technik ist deine Leidenschaft und du willst beruflich in der IT durchstarten? Egal ob erfahrener Profi oder Quereinsteiger – wir bieten dir den perfekten Einstieg
Deine Aufgaben:
- IT-Support & Fehlerbehebung – Annahme und Bearbeitung von IT-Anfragen im 1st & 2nd Level Support.
- Onsite- & Remote-Support – Unterstützung von Anwendern vor Ort oder per Fernzugriff.
- Installation & Wartung – Eigenständige Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hardware & Software (z. B. Notebooks, Desktop-PCs, Mobile Devices).
- Microsoft-Umgebung betreuen – Unterstützung bei Windows (Win7/Win10) und Microsoft Office (Installation, Grundeinrichtung & Troubleshooting).
- Dokumentation & Ticketing – Erfassung und Nachverfolgung von IT-Problemen in einem Ticketsystem.
- Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support – Weiterleitung technischer Anfragen und enge Abstimmung mit dem IT-Team.
Dein Profil:
Idealerweise eine IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen sind willkommen!
Erfahrung im IT-Support, Onsite Support, Client Support, User Helpdesk oder 1st/2nd Level Support.
Kenntnisse in der Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- & Software (Notebooks, Desktops, Mobile Devices, Windows 7/10).
Erfahrung mit Microsoft Office (Installation & Grundeinrichtung).
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B von Vorteil.
Dein Vorteil
- Bezahlte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger.
- Je nach Projekt – Remote-Arbeit möglich.
- Ein Job mit Zukunft in der IT – mit echten Entwicklungsmöglichkeiten!
Geboten wird
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
- Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts\“
- Option auf Übernahme
- Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf – reicht aus – über das Jobportal
#J-18808-Ljbffr
PC-Techniker (m/w/d) – IT-Services & Reparatur Arbeitgeber: Torsten Shaar
Kontaktperson:
Torsten Shaar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PC-Techniker (m/w/d) – IT-Services & Reparatur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als PC-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche IT-Events oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im IT-Support und übe deine Antworten. Wir wollen sehen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch kommunikationsstark.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du in deiner Freizeit machst. Das zeigt uns, dass du wirklich für die IT brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PC-Techniker (m/w/d) – IT-Services & Reparatur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als PC-Techniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Jobbeschreibung passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein kurzes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der IT begeistert. Zeig uns deine Leidenschaft!
Sauber und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende klare Überschriften und eine einfache Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torsten Shaar vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Installation und Reparatur von Hardware und Software auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Windows 7/10 und Microsoft Office zu beantworten, da diese Themen im Interview häufig angesprochen werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Support vor. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, sei es im 1st oder 2nd Level Support. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job auch Onsite- und Remote-Support umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit auch weniger technikaffine Anwender dir folgen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.