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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse Technikprobleme vor Ort und remote, unterstütze den IT-Support.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Support.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundener Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im IT-Bereich und Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance und langfristige Perspektiven.
PC Techniker (m/w/d) – Onsite & RemoteinMetzingen
Du liebst es, Technikprobleme zu lösen – egal ob remote oder direkt beim Kunden vor Ort?
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort PC-Techniker (m/w/d), der den IT-Support tatkräftig unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst den Onsite-Support – remote und bei Bedarf direkt vor Ort.
- Du analysierst, klassifizierst und bearbeitest Tickets eigenständig und leitest sie bei Bedarf an nachgelagerte IT-Teams weiter.
- Du führst administrative Aufgaben durch, wie das Anlegen von Benutzerkonten, das Verwalten von User-Berechtigungen und das Konfigurieren von Endgeräten (Android & iOS).
- Du kümmerst dich um die Beschaffung sowie Administration von Hard- und Software.
- Du installierst und konfigurierst Hardware, Software und Zubehör.
- Du dokumentierst alle deine Tätigkeiten sorgfältig im Kundensystem.
Qualifikation
-
Du bringst praktische Erfahrung im IT-Bereich mit – ob durch berufliche Stationen, Projekte oder Quereinstieg.
- Du hast fundierte Kenntnisse in aktuellen Windows-Betriebssystemen.
- Du kennst dich mit PC-Hardware, Notebooks, Druckern, IP-Telefonie sowie mobilen Endgeräten bestens aus.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
- Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil.
Was dich erwartet:
- Tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) – mit allen Vorteilen
- Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung
- Projektbezogene Zulagen ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell – gleiche Bezahlung wie Festangestellte beim Kunden
- Einstieg über Personalüberlassung – mit fairen Konditionen und voller Transparenz
- Hohe Übernahmechance durch den Kundenbetrieb – dein Einstieg in eine langfristige Perspektive
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jetzt bewerben – Lebenslauf reicht aus –
#J-18808-Ljbffr
PC Techniker (m/w/d) – Onsite & Remote Arbeitgeber: Torsten Shaar
Kontaktperson:
Torsten Shaar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PC Techniker (m/w/d) – Onsite & Remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als PC Techniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im IT-Support und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PC Techniker (m/w/d) – Onsite & Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als PC Techniker bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im IT-Bereich und vergiss nicht, deine Kenntnisse in Windows und Hardware hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Ein kurzes Anschreiben kann Wunder wirken! Erkläre uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle bist und was dich an der Technik begeistert. Das gibt uns einen tollen ersten Eindruck von dir.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torsten Shaar vorbereitest
✨Technikverständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele für Probleme zu nennen, die du gelöst hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Fragen zur IT-Support-Routine
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team mit schwierigen Tickets umgeht oder welche Tools sie für den Support verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Dokumentation betonen
Da die Dokumentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit deine Tätigkeiten dokumentiert hast. Nenne konkrete Beispiele, um zu zeigen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
✨Soft Skills hervorheben
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, zu sprechen. Zeige, dass du sowohl remote als auch onsite effektiv arbeiten kannst.
