Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Onsite- und Remote-Support, bearbeite Tickets und konfiguriere Endgeräte.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen in Hannover mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Tarifgebundener Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und transparente Konditionen für langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Praktische IT-Erfahrung und Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PC Techniker (m/w/d) – Onsite & Remote in Hannover
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst den Onsite-Support – remote und bei Bedarf direkt vor Ort.
- Du analysierst, klassifizierst und bearbeitest Tickets eigenständig und leitest sie bei Bedarf an nachgelagerte IT-Teams weiter.
- Du führst administrative Aufgaben durch, wie das Anlegen von Benutzerkonten, das Verwalten von User-Berechtigungen und das Konfigurieren von Endgeräten (Android & iOS).
- Du kümmerst dich um die Beschaffung sowie Administration von Hard- und Software.
- Du installierst und konfigurierst Hardware, Software und Zubehör.
- Du dokumentierst alle deine Tätigkeiten sorgfältig im Kundensystem.
Qualifikation
- Du bringst praktische Erfahrung im IT-Bereich mit – ob durch berufliche Stationen, Projekte oder Quereinstieg.
- Du hast fundierte Kenntnisse in aktuellen Windows-Betriebssystemen.
- Du kennst dich mit PC-Hardware, Notebooks, Druckern, IP-Telefonie sowie mobilen Endgeräten bestens aus.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
- Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil.
Was dich erwartet:
- Tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) – mit allen Vorteilen
- Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung
- Projektbezogene Zulagen ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell – gleiche Bezahlung wie Festangestellte beim Kunden
- Einstieg über Personalüberlassung – mit fairen Konditionen und voller Transparenz
- Hohe Übernahmechance durch den Kundenbetrieb – dein Einstieg in eine langfristige Perspektive
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jetzt bewerben - Lebenslauf reicht aus -
PC Techniker (m/w/d) – Onsite & Remote Arbeitgeber: Torsten Shaar
Als PC Techniker (m/w/d) in Hannover profitierst du von einem tarifgebundenen Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die hohe Übernahmechance durch den Kundenbetrieb dir eine langfristige Perspektive bietet. Wir legen Wert auf Transparenz und faire Konditionen, sodass du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PC Techniker (m/w/d) – Onsite & Remote erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Torsten Shaar bewerben
Viele Unternehmen, wie Torsten Shaar, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PC Techniker (m/w/d) – Onsite & Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Torsten Shaar und die ausgeschriebene Position PC Techniker (m/w/d) – Onsite & Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torsten Shaar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Torsten Shaar an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
