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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse Technikprobleme vor Ort und remote, bearbeite Tickets und konfiguriere Geräte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen IT-Teams in Grenzach-Wyhlen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundener Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, hohe Übernahmechance und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische IT-Erfahrung, Kenntnisse in Windows und Hardware, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Einstieg über Personalüberlassung mit fairen Konditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, Technikprobleme zu lösen – egal ob remote oder direkt beim Kunden vor Ort? Für unseren Kunden suchen wir ab sofort PC-Techniker (m/w/d), der den IT-Support tatkräftig unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst den Onsite-Support – remote und bei Bedarf direkt vor Ort.
- Du analysierst, klassifizierst und bearbeitest Tickets eigenständig und leitest sie bei Bedarf an nachgelagerte IT-Teams weiter.
- Du führst administrative Aufgaben durch, wie das Anlegen von Benutzerkonten, das Verwalten von User-Berechtigungen und das Konfigurieren von Endgeräten (Android & iOS).
- Du kümmerst dich um die Beschaffung sowie Administration von Hard- und Software.
- Du installierst und konfigurierst Hardware, Software und Zubehör.
- Du dokumentierst alle deine Tätigkeiten sorgfältig im Kundensystem.
Qualifikation:
- Du bringst praktische Erfahrung im IT-Bereich mit – ob durch berufliche Stationen, Projekte oder Quereinstieg.
- Du hast fundierte Kenntnisse in aktuellen Windows-Betriebssystemen.
- Du kennst dich mit PC-Hardware, Notebooks, Druckern, IP-Telefonie sowie mobilen Endgeräten bestens aus.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
- Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil.
Was dich erwartet:
- Tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) – mit allen Vorteilen.
- Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung.
- Projektbezogene Zulagen ab dem ersten Einsatztag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag.
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell – gleiche Bezahlung wie Festangestellte beim Kunden.
- Einstieg über Personalüberlassung – mit fairen Konditionen und voller Transparenz.
- Hohe Übernahmechance durch den Kundenbetrieb – dein Einstieg in eine langfristige Perspektive.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben - Lebenslauf reicht aus.
Kontaktperson:
Torsten Shaar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PC Techniker (m/w/d) – Onsite & Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als PC-Techniker sowohl vor Ort als auch remote arbeitest, solltest du dich mit häufigen technischen Problemen und deren Lösungen vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du oft mit Kunden interagierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und freundlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Probleme einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Wenn du mehr über die spezifischen Technologien und Systeme weißt, die bei unserem Kunden verwendet werden, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PC Techniker (m/w/d) – Onsite & Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Position des PC Technikers an. Betone relevante Erfahrungen im IT-Support, Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und deine Fähigkeiten im Umgang mit Hardware und Software.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torsten Shaar vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über aktuelle Windows-Betriebssysteme und PC-Hardware vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell technische Probleme zu lösen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Support vor. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast, sowohl remote als auch vor Ort, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job sowohl Onsite- als auch Remote-Support umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du komplexe technische Informationen verständlich an Kunden weitergibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
