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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Ansprechpartner für hochsichere Systeme und führe Fehleranalysen durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das in der IT-Branche führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Verträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, deinen Marktwert zu steigern.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- IT Ansprechpartner für die Infrastruktur, Plattform, Komponenten, Schnittstellen und den Service im hochsicheren und hochverfügbaren IT-Umfeld
- Durchführung von Fehleranalysen sowie -behebungen sowie von Systemänderungen zur Sicherung des IT-Betriebs
- Begleitung und Umsetzung von Migrationsleistungen
- Planung, Organisation, Koordination und Dokumentation der Änderungen und Erneuerungen
- Beauftragung von Maßnahmen zu den für die Leistungserbringung erforderlichen Produkten, Support- und Wartungsleistungen
KENNTNISSE
- IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)), alternativ min. 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Zertifizierung in IT-Service Management (z.B. ITIL Foundation)
- Spezialkenntnisse in VM-Ware, Cluster und hochverfügbare Systeme Hyper-V Failover Cluster Manager (Infrastruktur: IBM, Dell, HP Fujitsu Server, Storage EMC)
- Kenntnisse im Bereich MS-SQL, My-SQL, Oracle oder PostgreSQL
- Kenntnisse im Bereich Windows Server 2008-2019, Microsoft System Suite (SCOM, SCCM, SCDOM), Linux/Ubuntu, Hyper-V sowie VMware Esxi
- Erfahrungen im Bereich Angebotsmanagement, Beschaffung und Auftragssteuerung
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1-Niveau)
- Bereitschaft für Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands
- Bereitschaft zur SÜ2-Sicherheitsüberprüfung
LEISTUNGEN
- Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
- Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts“
- Gestaffelter Urlaubsanspruch
- Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
- Option auf Übernahme
- Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal.
Rechtsanwalt (m|w|d) Gesellschaftsrecht in Senior Manager Position in Augsburg, Ulm oder Nürnberg Arbeitgeber: Torsten Shaar
Kontaktperson:
Torsten Shaar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m|w|d) Gesellschaftsrecht in Senior Manager Position in Augsburg, Ulm oder Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Service Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen mit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu den geforderten Technologien wie VMware, SQL-Datenbanken und Windows Server übst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, Zertifikate wie ITIL zu erwerben oder an Schulungen teilzunehmen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deinen Wert für das Unternehmen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m|w|d) Gesellschaftsrecht in Senior Manager Position in Augsburg, Ulm oder Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen IT-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen VM-Ware, Cluster und hochverfügbare Systeme. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit IBM, Dell oder HP Servern relevant für die Position sind.
Zertifikate und Qualifikationen: Füge alle relevanten Zertifikate, wie z.B. ITIL Foundation, in deine Bewerbung ein. Diese zeigen deine Fachkompetenz im IT-Service Management und können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Englischkenntnisse betonen: Da Englischkenntnisse auf B1-Niveau gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar angeben. Wenn du praktische Erfahrungen in einem englischsprachigen Umfeld hast, erwähne diese ebenfalls.
Motivationsschreiben: Obwohl nur der Lebenslauf gefordert ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung stärken. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Gesellschaftsrecht reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torsten Shaar vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende IT-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie VM-Ware, hochverfügbare Systeme und Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Fehleranalysen durchgeführt und Systemänderungen umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über das nötige Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, dieses praktisch anzuwenden.
✨Englischkenntnisse betonen
Da Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
