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Düsseldorf Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Installation und Störungsbehebung von IT-Geräten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Erhöhe deinen Marktwert und arbeite in einem flexiblen, dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Kenntnisse in Hardware sowie Microsoft-Betriebssystemen erforderlich.
  • Andere Informationen: Option auf Übernahme durch den Endkunden nach erfolgreicher Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Support, Auslieferung und Installation von PCs, Laptops und Druckern
  • Störungsbehebung und Neuinstallation von Geräten und/oder Hardwarereparaturen
  • Durchführen von Fehlerdiagnosen remote und/oder vor Ort
  • Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketsystem

Dein Skill-Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der IT (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration)
  • Hardware-Kenntnisse im Bereich PC, Notebook, Standard-Peripherietechnik
  • Kenntnisse der Microsoft Client-Betriebssysteme in windowsbasierten IP-Netzwerken
  • Du bist flexibel und verfügst über einen Führerschein der Klasse B
  • Du agierst analytisch und strukturiert sowie zuverlässig und gewissenhaft

LEISTUNGEN:

  • Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
  • Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts“
  • Betreuung im laufenden Projekt durch das Team
  • Einstieg bei innovativen Unternehmen
  • Option auf Übernahme durch den Endkunden
  • Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal.

SENIOR ENGINEER TRANSMISSION NETWORK Arbeitgeber: Torsten Shaar

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Unsere flexible Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir durch übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen Sicherheit und Wertschätzung bieten. Zudem profitieren Sie von der Betreuung durch erfahrene Kollegen und der Chance auf eine Übernahme beim Endkunden, was Ihren Marktwert erheblich steigern kann.
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Kontaktperson:

Torsten Shaar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SENIOR ENGINEER TRANSMISSION NETWORK

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Netzwerktechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere bei Störungsbehebungen und Hardware-Reparaturen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR ENGINEER TRANSMISSION NETWORK

Hardware-Kenntnisse im Bereich PC und Notebook
Kenntnisse der Microsoft Client-Betriebssysteme
Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
Dokumentation im Ticketsystem
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Führerschein der Klasse B
Kenntnisse in IP-Netzwerken
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Engineer Transmission Network zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der IT, insbesondere in der Hardware-Installation und -Reparatur.

Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Dokumentation der Fähigkeiten: Liste deine technischen Fähigkeiten klar auf, insbesondere deine Kenntnisse in Microsoft Client-Betriebssystemen und IP-Netzwerken. Dies hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Bewerbung über das Jobportal: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Jobportal ein. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Unterlagen vollständig hochzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torsten Shaar vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Hardware-Kenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu PCs, Laptops und Druckern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und Installation demonstrieren.

Vertraue auf deine analytischen Fähigkeiten

Die Rolle erfordert analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme erfolgreich analysiert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Flexibilität und Teamgeist

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Dokumentation und Kommunikation

Da die Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketsystem wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Dokumentation und Kommunikation hervorheben. Erkläre, wie du Informationen klar und präzise festgehalten hast, um die Effizienz im Team zu steigern.

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