Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und begleite technische Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit langfristiger Denkweise und engagiertem Team.
- Vorteile: Kantine, Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Türen und schnelle Entscheidungswege in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer modernen Produktion mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Baunebengewerbe von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Die Tortec Brandschutztor GmbH ist ein hochspezialisiertes Werk innerhalb der weltweiten Hörmann-Gruppe und produziert als führender Hersteller Feuerschutz-Schiebetore, Feuerschutz-Türen, Feuerschutz-Vorhänge und Feuerschutz-Hubtore. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wolfsegg/Oberösterreich.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Sie beraten und betreuen unsere Kunden telefonisch und sind für die technische Bearbeitung und Begleitung von Projekten zuständig. Zusätzlich zählt die Auftragsabwicklung, technische Klärung mit dem Kunden und die Erfassung in unserem ERP-System zu Ihrem Aufgabenbereich. Weiters kümmern Sie sich um die Aufbereitung der Montageunterlagen für die spätere Montage, sowie die Dokumentation der Auftragsabwicklung und Vereinbarungen. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Werk, Montage und Kunde. Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Meister, Schlosser, HTL).
- Eine einschlägige Berufserfahrung im Baunebengewerbe sowie Baustellenerfahrung sind von Vorteil.
- Sie haben fundierte MS-Office- sowie vorzugsweise gute ERP-Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich aus durch Teamgeist, Kommunikationsstärke, Selbständigkeit und Belastbarkeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Kantine & Essenszuschuss
- Saisonales Bio-Obst aus der Region
- Parkplatz mit Ladestation für E-Autos
- Betriebsärztin und Gesundheitsmaßnahmen
- Aus- und Weiterbildung
- Zusätzliche Vergütung, Vergünstigungen, Geschenke
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Zukunftssicherung
- Hochmoderne Produktion und Bürogebäude
- Attraktive, zukunftsorientierte Aufgabe verbunden mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitsstruktur aus
- Sie arbeiten in einem Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen
Entlohnung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Entgelt, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht und deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt liegt (KV Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie in eine erfolgreiche berufliche Zukunft und schicken uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Tortec Brandschutztor GmbH Imling 10, 4902 Wolfsegg am Hausruck karriere@tortec.at Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Projektleiter (m/w/x) Arbeitgeber: TORTEC Brandschutztor GmbH
Die Tortec Brandschutztor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und ein engagiertes Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Am Standort Wolfsegg/Oberösterreich profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen und Gesundheitsmaßnahmen sowie einer offenen Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Handeln und schnelle Entscheidungswege fördert.
Kontaktdaten:
TORTEC Brandschutztor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Tortec Brandschutztor GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserem Familienunternehmen identifizieren können.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die nötige Erfahrung im Baunebengewerbe mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Karriere-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu sichten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TORTEC Brandschutztor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die langfristige Denkweise des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Baunebengewerbe und im Umgang mit ERP-Systemen demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du als Bindeglied zwischen Werk, Montage und Kunde fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
