Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Gäste, bereite frische Bowls und Salate zu.
- Unternehmen: Werde Teil von dean&david in Garmisch-Partenkirchen.
- Vorteile: Kostenloses Essen, individuelles Bonusprogramm und faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Sonn- und Feiertage geschlossen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem coolen Team und entwickle deine Fähigkeiten im Restaurant.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gastronomie, Flexibilität und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Du hast Lust auf ein cooles Team, tolle Gäste und leckeres und gesundes Essen?
Dann werde Teil unserer Crew.
Nutze Deine Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Restaurant.
Steige bei dean&david in Garmisch-Partenkirchen als
Service-Mitarbeiter/In (w/m/d) ein
- DEINE AUFGABE
- Beratung und Betreuung unserer Gäste an der Kasse
- Zubereitung unserer frischen Bowls, Salate usw.
- Aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- DEIN PROFIL
- Erste Berufserfahrung in der Gastronomie (Quereinsteiger willkommen)
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Motiviert & gute Eigeninitiative
- Du kannst Dich gut auf deutsch verständigen
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Berufsbegeisterung und Blick für Details
- UNSER ANGEBOT
- kostenloses Essen & Getränke
- individuelles Bonusprogramm
- Sonn- & Feiertage geschlossen
- Entwicklungsmöglichkeiten im Store
- Einen ehrlichen, fairen und modernen Arbeitgeber
Werde Teil eines dynamischen und stark expandierenden Unternehmens.
#J-18808-Ljbffr
SERVICEMITARBEITER (w/m/d) Arbeitgeber: TOS-Gastro GAP GmbH
Bei dean&david in Garmisch-Partenkirchen erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Wir bieten nicht nur kostenloses Essen und Getränke sowie ein individuelles Bonusprogramm, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Werde Teil eines fairen und modernen Arbeitgebers, der Wert auf Deine berufliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SERVICEMITARBEITER (w/m/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei TOS-Gastro GAP GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SERVICEMITARBEITER (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge TOS-Gastro GAP GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei TOS-Gastro GAP GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von TOS-Gastro GAP GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von TOS-Gastro GAP GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOS-Gastro GAP GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von TOS-Gastro GAP GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit TOS-Gastro GAP GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
