Business Development Manager
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Tosca

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und treibe das Wachstum im Bereich wiederverwendbare Verpackungen voran.
  • Arbeitgeber: Tosca, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Verpackungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen und monatliche Internetzulage.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und verbessere die Effizienz in der Lieferkette.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei Tosca helfen wir den führenden Einzelhändlern und Lieferanten der Welt, Abfall zu vermeiden, Kosten zu senken und die Effizienz mit unseren wiederverwendbaren Verpackungslösungen zu verbessern. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dieser Mission, und wir suchen nun einen Business Development Manager zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Mitteleuropa.

Ihre Rolle

Als Business Development Manager bei Tosca spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Verkaufs in Mitteleuropa, indem Sie strategische Partnerschaften mit führenden Einzelhändlern und FMCG-Unternehmen aufbauen. Sie tragen zur Einführung unserer innovativen wiederverwendbaren Verpackungslösungen bei und unterstützen Toscas langfristige Vision von Nachhaltigkeit und Effizienz in der Lieferkette.

Business Development & Vertriebsstrategie

  • Entwickeln und Ausbauen des Netzwerks im Einzelhandel und FMCG sowie Steigerung des Marktanteils von Tosca im Pooling-Sektor.
  • Identifizieren und Verfolgen neuer Geschäftsmöglichkeiten mit starkem Fokus auf langfristige Wertschöpfung.
  • Pflegen einer robusten Pipeline qualifizierter Leads und Umwandeln dieser in strategische Partnerschaften.
  • Erreichen von Umsatzzielen durch beratenden Verkauf und lösungsorientierte Ansätze.

Kundenbeziehungsmanagement

  • Aufbauen und Pflegen langfristiger Beziehungen zu wichtigen Einzelhändlern in Mitteleuropa.
  • Entwickeln vertrauensvoller Partnerschaften mit Lieferanten in Sektoren wie Fleisch, Obst, Milchprodukten und Getränken.
  • Als strategischer Berater für Kunden agieren, um deren betriebliche Bedürfnisse und Nachhaltigkeitsziele zu verstehen.

Vertragsverhandlung & Projektumsetzung

  • Leiten komplexer Vertragsverhandlungen für rückgabefähige Verpackungen und Pooling-Dienste.
  • Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams in den Bereichen Betrieb, Lieferkette und Kundenservice, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen.
  • Sicherstellen hoher Kundenzufriedenheit und -bindung durch proaktives Account-Management.

Marktanalyse & Reporting

  • Überwachen von Branchentrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich Pooling und Verpackung.
  • Informiert bleiben über regulatorische Entwicklungen, insbesondere im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft.
  • Regelmäßige Berichte über Verkaufsleistungen, Marktchancen und strategische Initiativen erstellen.

Ihr Profil

  • Bevorzugt Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Lieferkette oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Pooling, Verpackung oder Einzelhandel (vorzugsweise in der CE-Region).
  • Kenntnisse über nachhaltige Verpackungs- oder Pooling-Lösungen sind von Vorteil.
  • Starke strategische, kommerzielle, analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten.
  • Selbstmotiviert, ergebnisorientiert, anpassungsfähig und in der Lage, in einem schnelllebigen internationalen Umfeld zu arbeiten.
  • Versiert im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Tools (z.B. Salesforce).
  • Fließend in Englisch und Deutsch; fließende Niederländischkenntnisse sind sehr wünschenswert.
  • Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb Mitteleuropas (DACH, Benelux).

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Karriereperspektiven.
  • Leistungsorientierte Vergütung – angepasst an Ihre Erfahrung und Expertise.
  • Teilnahme am internen Bonusprogramm von Tosca.
  • Firmenwagen für berufliche und private Nutzung.
  • Non-Cash-Benefit-Karte – monatliche Belohnungen und Anerkennung für Ihre Loyalität und Ihren Geburtstag.
  • Monatlicher Internetzuschuss.
  • Betriebliche Altersvorsorge – einschließlich eines Arbeitgeberbeitrags von 20%.
  • Zugang zur APPA-Plattform – umfassende Unterstützung für berufliche und persönliche Angelegenheiten.

Über uns

Wir investieren kontinuierlich in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch unsere Schulungs- und Coaching-Programme. Sie werden Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Unternehmens, das Teil einer starken internationalen Gruppe ist. Wir sind stolz auf unseren grünen Service und ermutigen unsere Mitarbeiter, an unserem Wachstum teilzuhaben und den Weg zum Erfolg mitzugestalten. Sie werden in einem angenehmen Umfeld mit einem unterstützenden Team arbeiten, das sich um einander kümmert und Zusammenarbeit auf allen Ebenen fördert. Wir pflegen ein eng verbundenes Team von klugen Menschen, die sich um ihre Arbeit und ihre Kollegen kümmern. Wir glauben, dass dies eine wirklich aufregende Gelegenheit für jemanden ist, der bereit ist für eine schnelle Herausforderung und bestrebt ist, ein integraler Bestandteil unseres Teams zu werden.

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf an hrce@toscaltd.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Externe Personalvermittlungsdienste/-agenturen werden für diese Position nicht genutzt.

Business Development Manager Arbeitgeber: Tosca

Tosca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und ein umfassendes Unterstützungssystem für persönliche und berufliche Belange. Unsere dynamische und schnell wachsende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch Schulungs- und Coaching-Programme, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Teamumfeld schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt. Bei Tosca haben Sie die Möglichkeit, aktiv an unserer nachhaltigen Mission teilzunehmen und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
Tosca

Kontaktperson:

Tosca HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Partner oder Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Verpackungs- und Pooling-Branche. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du Tosca helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen und den Marktanteil zu steigern.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Position des Business Development Managers bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager

Business Development
B2B Sales
Strategic Partnerships
Consultative Selling
Client Relationship Management
Contract Negotiation
Project Execution
Market Analysis
Analytical Skills
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Negotiation Skills
Adaptability
Proficiency in Microsoft Office
CRM Tools (z.B. Salesforce)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Development Manager interessierst und was dich an Tosca begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Business Development oder B2B-Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Gib uns konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in der Kundenbeziehungspflege und Vertragsverhandlung. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um Kunden zufriedenzustellen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tosca vorbereitest

Verstehe die Mission von Tosca

Mach dich mit der Mission von Tosca vertraut, die auf Nachhaltigkeit und Effizienz abzielt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen im Bereich nachhaltige Verpackungslösungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development zu demonstrieren.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der wiederverwendbaren Verpackungen und der FMCG-Branche. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du zur Marktanteilssteigerung von Tosca beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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