Power Electronics and Semiconductor Applications (Senior) Research Engineer

Power Electronics and Semiconductor Applications (Senior) Research Engineer

Aachen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Toshiba EMEA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Entwicklung innovativer Technologien im Bereich der Leistungselektronik und Halbleiter.
  • Unternehmen: Toshiba, ein führendes Unternehmen in der Elektronikbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, zahlreiche Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit grüner Technologie und trage zur globalen Nachhaltigkeit bei.
  • Qualifikationen: PhD oder fast abgeschlossen in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Toshiba sucht einen Senior Research Engineer für Power Electronics und Semiconductor Applications für sein neues Regenerative Innovation Centre (RIC). Der Schwerpunkt des RIC liegt auf Innovations- und Technologiefunktionen, die für die grüne und digitale Transformation relevant sind, wie z.B. kohlenstoffneutral, kohlenstoffnegativ und Kreislaufwirtschaft, mit einem Fokus auf Wiederherstellung, Erneuerung und Nachhaltigkeit, um zum langfristigen Wohlbefinden von Ökosystemen, Gesellschaften und Individuen beizutragen. Der Beitrag des RIC beschränkt sich nicht nur auf die EU und das Vereinigte Königreich, sondern ist auch in Japan und weltweit tätig.

Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Forschung und Entwicklung fortschrittlicher Technologien in den oben genannten Bereichen durch proaktive Kommunikation mit der Toshiba Corporation in Japan, globalen Geschäftspartnern, akademischen Partnern und Kunden. Diese Aktivitäten umfassen auch, sind jedoch nicht beschränkt auf, das Vorschlagen wertvoller Projekte für extern finanzierte Projekte mit wichtigen Partnern in der EMEA-Region und die Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen der Toshiba Corporation. Darüber hinaus spielt die Position eine wichtige Rolle bei der Erstellung hochwertiger Patentanmeldungen und technischer Veröffentlichungen nach Bedarf.

Diese Rolle umfasst, ist jedoch nicht beschränkt auf, die Forschung in Technologien der Leistungselektronik und Umrichter, Stromnetze und Antriebssysteme für verschiedene industrielle Anwendungen, einschließlich Rechenzentren, Automobilindustrie und Robotik, die Steuerungsalgorithmen und Softwaretechnologien, die für diese Systeme erforderlich sind, Zustandsdiagnosen und Technologien für den optimalen Systembetrieb sowie verschiedene interdisziplinäre Technologien und gemeinsame Bewertungen mit potenziellen Kunden oder Geschäftspartnern/akademischen Partnern in Zusammenarbeit mit dem Batteriegeschäft und den F&E-Einheiten der Toshiba-Gruppe.

Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der Leistungselektronik und Umrichter, Halbleiter-Schaltungen und -Systeme, modellbasierte Gestaltung (MBD), Softwarealgorithmen im Zusammenhang mit Steuerungssystemen, die Bereitschaft zu lernen und die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten. Kenntnisse und ein solides Verständnis des Designs integrierter Schaltungen, des Designs gemischter Signale (analog und digital) und des Designs elektromechanischer Systeme wären von großem Vorteil.

Grundlegende Hauptverantwortlichkeiten:

  • Durchführung von anwendungsorientierter F&E, wie innovative Forschung und fortgeschrittene Entwicklung im Bereich der Zieltechnologie
  • Vernetzung mit Geschäfts- und F&E-Abteilungen der Toshiba Corporation, Geschäftspartnern und akademischen Partnern
  • Vorschlagen von Projekten, die für die Zieltechnologie relevant sind, um EU- oder lokale externe Finanzierung zu erhalten, und Teilnahme an Feldversuchen als Machbarkeitsnachweis, durch Engagement mit Akademikern und Industrieexperten
  • Technologie-Scouting und Analyse von Branchentrends unter Nutzung unserer europäischen Präsenz und Bereitstellung strategischer Rückmeldungen an die F&E- und Geschäftsoperationen von Toshiba basierend auf diesen Erkenntnissen
  • Validierungsaktivitäten für Geschäftskonzepte in Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Teams für Geschäftsentwicklung
  • Produktion von geistigem Eigentum und hochwertigen Fachzeitschriften- und Konferenzbeiträgen
  • Untersuchung relevanter Standardisierungsaktivitäten für fortschrittliche Technologie-Funktionen
  • Demonstration der Fähigkeit, mit anderen Ingenieuren nicht nur in der EMEA, sondern weltweit zu arbeiten und ein breites Verständnis der Arbeit über die globale Organisation hinweg zu zeigen
  • Unterstützung der Lieferungen des RIC im Rahmen interner Unternehmensverträge und in externen Kooperationsprojekten

Grundlegende Hauptqualifikationen und Fähigkeiten:

  • Umfangreiche technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten im Bereich der Zieltechnologie
  • Fähigkeit, F&E-Möglichkeiten im Einklang mit technologischen Herausforderungen und Geschäftszielen zu nutzen
  • Proaktive analytische Problemlösungsfähigkeiten
  • Doktorat (oder kurz vor dem Abschluss) in Elektrotechnik/Elektronik, Systemtechnik oder verwandtem Fachgebiet
  • Ausgezeichneter Teamplayer mit Erfahrung in der Zusammenarbeit an Projekten
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
  • Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch wären von Vorteil

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit, eine Gruppenleiter-/Senior-Manager-Position zu erreichen, abhängig von den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten
  • Chancen zu wachsen, Initiativen zu ergreifen und innerhalb einer dynamischen und multikulturellen Organisation zu arbeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket (einschließlich mehrerer Vorteile), das den Qualifikationen und Erfahrungen entspricht

Power Electronics and Semiconductor Applications (Senior) Research Engineer Arbeitgeber: Toshiba EMEA

Toshiba bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Power Electronics and Semiconductor Applications (Senior) Research Engineer im neuen Regenerative Innovation Centre (RIC). Hier profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen, multikulturellen Umfeld, das Innovation und nachhaltige Entwicklung fördert, sowie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit globalen Partnern und der Zugang zu einem attraktiven Vergütungspaket, dass Sie aktiv zur grünen und digitalen Transformation beitragen können.

Toshiba EMEA

Kontaktdaten:

Toshiba EMEA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Power Electronics and Semiconductor Applications (Senior) Research Engineer erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv bei der Kommunikation

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten – das zeigt Engagement!

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf technische Interviews vorbereiten. Übe, deine Kenntnisse über Leistungselektronik und Halbleiteranwendungen klar und präzise zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power Electronics and Semiconductor Applications (Senior) Research Engineer mit Bravour zu bestehen

Forschung und Entwicklung im Bereich Leistungselektronik
Kenntnisse in Halbleiterschaltungen und -systemen
Modellbasierte Entwicklung (MBD)
Software-Algorithmen für Regelungssysteme
Analytische Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Kenntnisse in integrierter Schaltungsdesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du gerade bei Toshiba arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Power Electronics und Halbleiter klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und uns nicht mit unnötigen Details überhäufst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toshiba EMEA vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Leistungselektronik und Halbleiteranwendungen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation mit internationalen Partnern erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Gesprächspartner folgen können.

Zeige Teamgeist

Betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch gut im Team arbeiten können.